Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Специалист по кадровому делопроизводству, компенсациям и льготам

apartmentJTI scheduleПолная занятость publicГибрид
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству, компенсациям и льготам
JTI (Санкт-Петербург)

JTI — Japan Tobacco International, международная компания, представленная в 130 странах. Мы создаем инновационные продукты и верим в потенциал наших сотрудников. 80% работников JTI чувствуют себя счастливыми, а компания признана одним из лучших работодателей в разных регионах.

Обязанности:

— Обрабатывать запросы от сотрудников компании, связанные с кадровым делопроизводством, компенсациями и льготами;
— Следовать стандартным операционным процедурам при обработке запросов:
1. Администрировать организационную структуру в системе SAP;
2. Проводить в системе мероприятия по персоналу: прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отсутствий, изменение режима работы, ведение штатного расписания;
3. Администрировать льготы и компенсации;
4. Администрировать программы по обучению и развитию сотрудников;
— Подготавливать кадровые документы и вносить данные в сроки выплат заработной платы;
— Вести государственную отчетность и предоставлять отчетность внешним провайдерам.

Требования:

— Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
— Внимательность к деталям и умение концентрироваться;
— Ответственность, пунктуальность и навыки расстановки приоритетов;
— Владение английским языком на уровне Intermediate;
— Нацеленность на операционную работу.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
— Конкурентоспособную заработную плату и добровольное медицинское страхование;
— Гибридный график работы, эко-френдли офис в центре Петербурга;
— Развитую программу наставничества внутри отдела;
— Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т. д.).



_____________
📱
💙
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям