Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Руководитель центра развития лидерства и кадрового резерва

apartmentАгропромкомплектация scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #зеленоград #кадры #ятоп  #лидерство
🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА И КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Группа компаний «Агропромкомплектация»
г. Зеленоград

🔹Обязанности:
- Внедрить систему развития персонала в компании с нуля; 
- Сформировать кадровый резерв на управленческие роли; 
- Разработать программы развития для руководителей и резервистов;
- Создать карьерные треки для сотрудников; 
- Создать и регламентировать процесс внутренних переводов; 
- Автоматизировать и систематизировать процесс управления кадровым резервом;
- Самостоятельно заниматься развитием сотрудников, вести обучающие мероприятия; 
- Внедрить метрики для оценки эффективности программ обучения и развития. 

🔹Требования:
- Опыт работы в качестве лидера T&D проектов от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 5000 чел.;
- Успешный подтвержденный опыт внедрения систем развития руководителей, кадрового резерва, преемственности (готовность показать портфолио проектов на интервью);  
- Уверенное владение современными методами оценки; 
- Продвинутые digital- навыки, умение работать в LMS системах, хорошее знание excel для управления массивами данных по сотрудникам и создания оценочных форм; 
- Сильные навыки бизнес-тренера, собственный портфель тренингов, умение проводить фасилитации и стратегические сессии, как плюс;
- Отличное знание рынка провайдеров услуг по обучению, оценке и развитию персонала; 
- Готовность продвигать культуру развития персонала в компании, вовлекать руководителей;
- Уверенные навыки коммуникации, презентации, проектного управления и аналитики. 

🔹Условия:
- Работа в крупной стабильной Российской компании более 35 лет на рынке!
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы: 5/2;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
- Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании;
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;
Реферальная программа "Приведи друга"
- Работа в г. Зеленоград;

Контакты:

(Екатерина)
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям