Digital-рекрутер

Digital-рекрутер (MTC AdTech)
МТС

МТС — мультисервисная цифровая экосистема, развивающая сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, ИИ, облачных технологий, медиа и финансов. MTC AdTech — рекламная вертикаль МТС, оказывающая услуги для бизнеса с использованием Big Data и машинного обучения.

Обязанности:
— Поиск кандидатов: от сбора требований до курирования выхода на работу;
— Участие в адаптации сотрудника;
— Соблюдение SLA;
— Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— Выстраивание партнёрских отношений с нанимающими менеджерами и управление их ожиданиями;
— Работа с внутренней базой кандидатов (внесение информации, поддержание актуальности).

Требования:
— Опыт работы в подборе персонала в сфере Digital/Маркетинга от 1 года;
— Знание особенностей рекламного (digital) рынка, включая тренды, технологии и ключевые платформы;
— Опыт ведения от 15 позиций и выше;
— Способность держать в фокусе поставленные цели и задачи;
— Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации;
— Способность аргументировать свою позицию и учитывать мнение другой стороны;
— Навык работы в режиме многозадачности;
— Готовность полностью погружаться в задачи и выполнять их с самоотдачей;
— Умение выстраивать отношения внутри команды и со смежными подразделениями;
— Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность.

Мы предлагаем:
— Официальное оформление в штат, оклад + премия;
— Медицинскую страховку с доступом в частные клиники (100% покрытие, включая стоматологию), возможность страхования близких;
— Гибкий график работы (пятидневка с согласованием времени);
— Отпуск 28 дней + 3 дополнительных за ненормированный день;
— Повышенную оплату больничного в первые 5 дней в году;
— Материальную помощь в затруднительных ситуациях;
— Обучение за счёт компании (курсы, конференции, митапы);
— Компенсацию расходов на спорт;
— Бесплатную мобильную связь и интернет;
— Подписку на MTS Premium (KION, MTS Music) и скидки от партнёров.



_________________
📱
💙