Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Frontend-разработчик

apartmentПрофсофт scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Frontend-разработчик
#удаленка #200k
Компания: ООО Профсофт
ЗП: от 200 000 до 260 000 ₽
☑️Чем необходимо будет заниматься:
-разработка и поддержка пользовательских интерфейсов с использованием JavaScript и TypeScript;
-работа с React и его экосистемой, включая Redux и Redux-thunk;
-оптимизация производительности приложений и обеспечение их кроссбраузерной совместимости;
-взаимодействие с backend-разработчиками для интеграции API;
-участие в проектировании архитектуры приложений и выбор технологий;
-проведение code review и участие в менторинге младших разработчиков.

☑️Вы нам подходите, если:
-уровень JavaScript/Typescript - эксперт;
можете развернуто ответить на темы по Javascript, знает детали и подводные камни по ним: типы данных, прототипное наследование, замыкания, привязка контекста, асинхронность и другое;
-отлично знаете Typescript. Стандарты ES2015;
понимаете работу Promise, async/await, rest и spread, стрелочные функции, контекст (this), классы, Map и Set React 16+;
-отслеживаете новые изменения, следите за развитием, активно применяете;
-знаете react экосистемы: Redux, Redux-thunk, Stylus;
-знаете ООП и шаблоны проектирования;
-можете назвать примеры паттернов и рассказать для чего они применяются.

☑️А еще мы предлагаем:

-менторинг, code reviewer для вашего развития, ускоренного процесса обучения и совершенствования качества вашего кода;
-участие в профессиональных IT мероприятиях федерального уровня;
-система Refund, регулярные ревью для поощрения заслуг и достижений;
-оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
-ДМС для сотрудников с широким выбором клиник;
-Day Off: 3 дня дополнительного отдыха в год за счет компании.
-отсрочка сотрудников компании от срочной службы;
-льготная ипотека сотрудникам;
-гибкое начало рабочего дня;
-яркие корпоративные мероприятия, компенсация трат на жилье и транспорт удаленным сотрудникам;
-интересные задачи, дружный коллектив и приятная атмосфера;
-творческая свобода в работе без жестких наставлений.
Контакты:

⬇️ Другие каналы IT-вакансий:
@best_itjob
@it_rab
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям