description
Описание вакансии
Junior GO разработчик
Компания: ABCP
З/П: от 400 000₽
Формат работы: Удалённо
Источник вакансии: HH
От Вас как кандидата требуется:
- Опыт управления командой от 2 человек (junior/middle, QA) от 2 лет;
- Опыт в разработке от 4 лет;
- Golang, sql, git, брокеры - уровень middle+ и выше;
- Знание цикла разработки;
- Быть внимательным и поэтому в сопроводительном письме Вы напишете слово "ping";
- Опыт с Linux, Docker, CI/CD;
- Умение проектировать по C4-модели.
Плюсы работы у нас:
- Почему вам может понравиться работать с нами:
- Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов.
ABCP — это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса.
Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас:
- все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются;
- есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании;
- компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры;
- нет “звезд” (хотя есть таланты) и все общаются со всеми;
———
🫶
🧑💻
😶
🐱
💙
💚
Компания: ABCP
З/П: от 400 000₽
Формат работы: Удалённо
Источник вакансии: HH
От Вас как кандидата требуется:
- Опыт управления командой от 2 человек (junior/middle, QA) от 2 лет;
- Опыт в разработке от 4 лет;
- Golang, sql, git, брокеры - уровень middle+ и выше;
- Знание цикла разработки;
- Быть внимательным и поэтому в сопроводительном письме Вы напишете слово "ping";
- Опыт с Linux, Docker, CI/CD;
- Умение проектировать по C4-модели.
Плюсы работы у нас:
- Почему вам может понравиться работать с нами:
- Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов.
ABCP — это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса.
Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас:
- все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются;
- есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании;
- компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры;
- нет “звезд” (хотя есть таланты) и все общаются со всеми;
———
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
SMM Specialist (Ecommerce)
Предгорья Белухи
50 000 ₽ — 80 000 ₽
Array
Полная занятость
Стажер по подбору персонала (IT)
Крок
Не указан
Array
Полная занятость
Технический менеджер (AI)
Yandex
Не указан
Array
Полная занятость
Директор по персоналу (Foodtech)
Додо Пицца
Не указан
Array
Полная занятость
HR Admin Specialist (HR Operations)
Baimskaya Management
Не указан
Array
Полная занятость
Системный аналитик (1С)
Райтек ДТГ
от 100 000 ₽
Array
Полная занятость