Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Стажер HR-консалтинга

apartmentБ1 scheduleПолная занятость publicНе указано badgetrainee
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Стажер, группа HR-консалтинга (Rewards)
Б1

Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию стажёра в команду консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и начать строить карьеру в сфере HR-консалтинга. Вас ждёт профессиональный вызов и неограниченные возможности для развития, а также участие в проектах с крупными российскими и международными компаниями.

Обязанности:

— Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике;
— Анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel;
— Проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат;
— Формирование и оптимизация систем оплаты труда;
— Участие в фокус-группах и исследованиях рынка труда;
— Активное участие в различных проектах с крупными российскими и международными компаниями, связанных с анализом и оптимизацией процессов в области управления персоналом, диагностикой структуры трудозатрат и трансформацией функции по управлению персоналом;
— Подготовка проектов регламентных документов.

Требования:

— Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента;
— Возможность работать полный рабочий день;
— Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объёме информации;
— Мотивация на развитие в HR-консультировании;
— Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word).

Мы предлагаем:

— Возможность работать в команде профессионалов;
— Разнообразие проектов с крупными клиентами;
— Обширные возможности для карьерного и профессионального развития;
— Широкий спектр программ обучения и развития;
— Совместный досуг.



_____________
📱
💙
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям