description
Описание вакансии
📌 Senior Recruiter (Back Office BT)
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 EMEX — международный холдинг с 20+ летней историей, включающий маркетплейс, торговый, информационный и фулфилмент бизнес.
Что делать:
— Поиск, оценка и найм кандидатов уровня middle+ в Back Office (HR, финансы, юр. отдел, АХО)
— Проведение HR-интервью по компетенциям, подготовка фидбека
— Работа в связке с нанимающим менеджером: помощь в составлении JD, аналитика рынка, участие в принятии решений
— Ведение ATS (Huntflow), участие в аналитике и развитии рекрутмента
— Участие в доп. проектах команды: улучшение процессов, экспертизы, скорости подбора
Ожидания:
— Опыт подбора офисных специалистов и руководителей от 4 лет
— Уверенный английский (от B2)
— Опыт ведения 8–12 вакансий одновременно
— Умение анализировать воронку и работать с KPI
— Классные навыки коммуникации, персонализированные письма, ориентация на ценности и интересы кандидата
Условия:
— Удалённый формат работы, график 5/2
— Гибкость по локации, но работа в часовом поясе МСК
— Испытательный срок — 3 месяца
— План: 9 закрытых вакансий в квартал
— В первые 12 недель: успешное закрытие 8 вакансий
Как откликнуться:
📩
💬
#Recruiter #HR #SeniorRecruiter #HRJobs
___________
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 EMEX — международный холдинг с 20+ летней историей, включающий маркетплейс, торговый, информационный и фулфилмент бизнес.
Что делать:
— Поиск, оценка и найм кандидатов уровня middle+ в Back Office (HR, финансы, юр. отдел, АХО)
— Проведение HR-интервью по компетенциям, подготовка фидбека
— Работа в связке с нанимающим менеджером: помощь в составлении JD, аналитика рынка, участие в принятии решений
— Ведение ATS (Huntflow), участие в аналитике и развитии рекрутмента
— Участие в доп. проектах команды: улучшение процессов, экспертизы, скорости подбора
Ожидания:
— Опыт подбора офисных специалистов и руководителей от 4 лет
— Уверенный английский (от B2)
— Опыт ведения 8–12 вакансий одновременно
— Умение анализировать воронку и работать с KPI
— Классные навыки коммуникации, персонализированные письма, ориентация на ценности и интересы кандидата
Условия:
— Удалённый формат работы, график 5/2
— Гибкость по локации, но работа в часовом поясе МСК
— Испытательный срок — 3 месяца
— План: 9 закрытых вакансий в квартал
— В первые 12 недель: успешное закрытие 8 вакансий
Как откликнуться:
📩
💬
#Recruiter #HR #SeniorRecruiter #HRJobs
___________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Middle Mobile Developer Android / Kotlin (KMP)
Ресурс.Платформа
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Директ менеджер по продажам
Психологический онлайн-проект Александра Шахова
от 50 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Юрист
UPSL
Не указан
Офис
Полная занятость
Creative Producer (GameDev)
SVMD
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Руководитель направления роботизированных решений
ДОМ.РФ Технологии
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Mobile Developer (React Native / Capacitor)
NDA
200 000 ₽ — 300 000 ₽
Удалённо
Полная занятость