description
Описание вакансии
📌 Senior Recruiter (Back Office BT)
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 EMEX — международный холдинг с 20+ летней историей, включающий маркетплейс, торговый, информационный и фулфилмент бизнес.
Что делать:
— Поиск, оценка и найм кандидатов уровня middle+ в Back Office (HR, финансы, юр. отдел, АХО)
— Проведение HR-интервью по компетенциям, подготовка фидбека
— Работа в связке с нанимающим менеджером: помощь в составлении JD, аналитика рынка, участие в принятии решений
— Ведение ATS (Huntflow), участие в аналитике и развитии рекрутмента
— Участие в доп. проектах команды: улучшение процессов, экспертизы, скорости подбора
Ожидания:
— Опыт подбора офисных специалистов и руководителей от 4 лет
— Уверенный английский (от B2)
— Опыт ведения 8–12 вакансий одновременно
— Умение анализировать воронку и работать с KPI
— Классные навыки коммуникации, персонализированные письма, ориентация на ценности и интересы кандидата
Условия:
— Удалённый формат работы, график 5/2
— Гибкость по локации, но работа в часовом поясе МСК
— Испытательный срок — 3 месяца
— План: 9 закрытых вакансий в квартал
— В первые 12 недель: успешное закрытие 8 вакансий
Как откликнуться:
📩
💬
#Recruiter #HR #SeniorRecruiter #HRJobs
___________
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 EMEX — международный холдинг с 20+ летней историей, включающий маркетплейс, торговый, информационный и фулфилмент бизнес.
Что делать:
— Поиск, оценка и найм кандидатов уровня middle+ в Back Office (HR, финансы, юр. отдел, АХО)
— Проведение HR-интервью по компетенциям, подготовка фидбека
— Работа в связке с нанимающим менеджером: помощь в составлении JD, аналитика рынка, участие в принятии решений
— Ведение ATS (Huntflow), участие в аналитике и развитии рекрутмента
— Участие в доп. проектах команды: улучшение процессов, экспертизы, скорости подбора
Ожидания:
— Опыт подбора офисных специалистов и руководителей от 4 лет
— Уверенный английский (от B2)
— Опыт ведения 8–12 вакансий одновременно
— Умение анализировать воронку и работать с KPI
— Классные навыки коммуникации, персонализированные письма, ориентация на ценности и интересы кандидата
Условия:
— Удалённый формат работы, график 5/2
— Гибкость по локации, но работа в часовом поясе МСК
— Испытательный срок — 3 месяца
— План: 9 закрытых вакансий в квартал
— В первые 12 недель: успешное закрытие 8 вакансий
Как откликнуться:
📩
💬
#Recruiter #HR #SeniorRecruiter #HRJobs
___________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Python Developer (Middle/Senior)
Х5-Технологии
Не указан
Array
Полная занятость
Middle Python Developer (FastAPI)
Аеза Групп
от 180 000 ₽
Array
Полная занятость
Frontend Developer (React)
Информационные Технологии
70 000 ₽ — 220 000 ₽
Array
Полная занятость
3D Visualizer (Interiors)
Олмеко
от 80 000 ₽
Array
Полная занятость
Java Developer (GitFlic)
Astra Group
от 200 000 ₽
Array
Полная занятость
2D Artist (Mobile/iGaming)
App Masters
Не указан
Array
project