HRD

💼 HRD

📍Что делать:
— Разработка и реализация HR-стратегии под цели компании.
— Полный пересмотр и построение HR-функции с нуля.
— Построение всех ключевых процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оргструктура.
— Управление HR-бюджетом, ФОТ, численностью, текучестью.
— Внедрение грейдов, KPI, системы оценки и развития персонала.
— Разработка и развитие корпоративной культуры.
— Создание HR-аналитики и автоматизация процессов.
— Формирование и развитие сильной HR-команды (сейчас 2 HR-рекрутера).
— Работа в партнёрстве с собственником и основными руководителями.

📍Требования:
— Опыт на позиции HRD от 5 лет в активно развивающихся компаниях (IT, авто, логистика, ритейл и др.).
— Умение выстраивать процессы с нуля и системно управлять HR-функцией.
— Глубокие знания в подборе, грейдировании, мотивации, корпоративной культуре.
— Опыт внедрения KPI, performance review, автоматизации (ATS, HRM, C&B).
— Опыт удалённого управления и работы с распределёнными командами.

📍Условия:
— Удалёнка, Москва.
— SILENKO AUTOcratia
— От 500 000 р.

Контакты:

Отклики присылайте с пометкой "Silenko".