Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

HR Бизнес-партнер

apartmentМираторг scheduleПолная занятость publicОфис badge2–4 года badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#Вакансия_HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР в Агрохолдинг "Мираторг"!

Мираторг – лидер агропромышленного сектора, приглашает амбициозного и опытного HR-профессионала на позицию HR-бизнес-партнера! Готовы взять на себя ответственность за все HR-процессы крупной компании?

Ваши ключевые задачи:

* Полное управление HR-службой: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы (C&B).
* Развитие HR-бренда компании.
* Анализ ситуации на рынке труда и формирование предложений по улучшению HR-стратегии.
* Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и мотивации.
* Разработка и внедрение системы адаптации персонала, формирование кадрового резерва.
* Поддержка здоровой атмосферы и эффективной коммуникации внутри компании и за её пределами.


Что мы ожидаем от вас:

* Обязателен опыт работы в HoReCa (ресторанная сфера).
* Экспертиза всех ключевых HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство, C&B).
* Опыт работы на аналогичной должности HR-бизнес-партнёра полного цикла.
* Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности.


Что мы предлагаем:

* Стабильная и прозрачная работа: официальное оформление, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.
* График работы: Пн-Пт 8:00-17:00, Сб до 12:00.
* Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
* Комфортные условия труда: современный офис класса А+.
* Бонусы и скидки на продукцию компании.


Готовы к вызовам и хотите стать частью успешной команды?

➡️ Отправляйте ваше резюме на:

---
#вакансия #HR #HRбизнеспартнер #кадры #агробизнес #HoReCa #управлениеперсоналом #рекрутмент
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям