description
Описание вакансии
#вакансия
Привет-привет! Наша компания находится в поисках удаленного рекрутера
Немного о нас: Alandr Group - это успешно развивающаяся группа компаний с бесконечным стремлением становиться лучше и уже более 23-х лет приносить максимальную пользу своим заказчикам.
Состоим из Управляющей компании и 6 основных бизнес юнитов в разных отраслях.
Мы ищем профессионала в области рекрутинга, готового присоединиться к нашей команде и помочь нам найти лучших специалистов для роста компании.
Обязанности:
• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании;
• Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов;
• Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям;
• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности;
• Проведение онлайн-интервью.
Требования:
• Опыт работы в рекрутинге от 6 мес.;
• Уверенные навыки коммуникации и переговоров;
• Знание современных методов поиска кандидатов;
• Готовность вести 5-7 вакансий одновременно;
• Нацеленность на результат;
• Возможность уделять трудовой деятельности 6 часов в день;
• Умение закрывать разноуровневые вакансии.
Условия:
• Удаленная работа, гибкий график, возможность адаптировать под себя рабочие часы;
• ЗП от 30 000 - 35 000 на руки + бонусы за успешное закрытие вакансий;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста, Трек развития прорабатывается с каждым сотрудником компании;
• Официальное трудоустройство;
• Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
Контакт для отправки отклика
Привет-привет! Наша компания находится в поисках удаленного рекрутера
Немного о нас: Alandr Group - это успешно развивающаяся группа компаний с бесконечным стремлением становиться лучше и уже более 23-х лет приносить максимальную пользу своим заказчикам.
Состоим из Управляющей компании и 6 основных бизнес юнитов в разных отраслях.
Мы ищем профессионала в области рекрутинга, готового присоединиться к нашей команде и помочь нам найти лучших специалистов для роста компании.
Обязанности:
• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании;
• Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов;
• Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям;
• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности;
• Проведение онлайн-интервью.
Требования:
• Опыт работы в рекрутинге от 6 мес.;
• Уверенные навыки коммуникации и переговоров;
• Знание современных методов поиска кандидатов;
• Готовность вести 5-7 вакансий одновременно;
• Нацеленность на результат;
• Возможность уделять трудовой деятельности 6 часов в день;
• Умение закрывать разноуровневые вакансии.
Условия:
• Удаленная работа, гибкий график, возможность адаптировать под себя рабочие часы;
• ЗП от 30 000 - 35 000 на руки + бонусы за успешное закрытие вакансий;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста, Трек развития прорабатывается с каждым сотрудником компании;
• Официальное трудоустройство;
• Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
Контакт для отправки отклика
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Product Designer (Yandex Cloud)
Yandex Cloud
Не указан
Array
Полная занятость
Project Manager (Content Production)
Предгорья Белухи
50 000 ₽ — 80 000 ₽
Array
Полная занятость
Middle Business Analyst (Proptech)
Parus Asset Management
200 000 ₽ — 230 000 ₽
Array
Полная занятость
Дизайнер стажер
ENDY
Не указан
Array
project
Стажёр по связям с общественностью (Fintech)
Т-Банк
Не указан
Array
Полная занятость
Менеджер по работе с партнерами (Wellness)
Fit&Lead
Не указан
Array
Полная занятость