Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

IT-директор

apartmentВосточная горнорудная компания scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #москва #1с
🔹Директор проекта по внедрению 1С:ERP (CDTO) в Восточную горнорудную компанию


🔹Цель: построение системы 1С:ERP + 1С:ERP УХ практически «с нуля» с точки зрения связности и бизнес-логики, устранив разрывы в уровне автоматизации на всех активах ГК.

🔹Задачи:
• Лидирование проекта – от выбора решений и формирования кросс-функционального проектного офиса
• Управление всем циклом внедрения - от бизнес моделирования и архитектуры до запуска и масштабирования решения на производственных площадках
• Формирование и ведение плана внедрения, бюджета, риск реестра и коммуникации
• Управление контрактами, управление изменениями, закрытие функциональных разрывов (в том числе между функциями)
• Взаимодействие с внутренней командой разработки 1С и её лидерами (Архитекторы, Руководители)

🔹Нужен Опыт и достижения:
• 5+ лет управления ERP проектами, среди них ≥ 2 успешных внедрения 1С:ERP/УХ (или SAP, Oracle) в промышленности.
• Практический опыт с бюджетированием, ТОиР, снабжением, складом, логистикой (чем больше опыта по блокам, тем лучше)
• Реализованные кейсы по интеграции ERP с внешними системами (MES, WMS, BI).
Профессиональные компетенции
• Глубокое понимание производственных и финансово логистических процессов.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять изменениями
• Владение методологиями PMBOK / Agile Scrum / Waterfall, BPMN 2.0
• Инструменты: MS Project / Jira / Confluence, 1С:ERP Конфигуратор
Образование и сертификаты

Высшее техническое/экономическое.
• Желательно Scrum Master, TOGAF, 1С Профессионал по ERP.
Личностные качества
• Проактивность
• Нацеленность на результат
• Культура quick wins / MVP / тестирования гипотез в коротких спринтах.
• Сильные лидерские и фасилитационные навыки.
• Стрессоустойчивость и гибкое мышление.

Контакты:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям