Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Маркетолог-лидогенератор

apartmentLead Zeppelin scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Маркетолог (Продвижение digital-агентства)

Где: — это digital-агентство, помогающее бизнесам привлекать новых клиентов через контекстную и таргетированную рекламу, SEO и геосервисы. Мы настраиваем эффективные рекламные кампании и объясняем клиентам, как работает digital-маркетинг — без сложных терминов.
З/П: до 120 000 ₽

О вакансии:
Обязанности:
— организовывать участие спикеров агентства в отраслевых конференциях и вебинарах;
— разрабатывать лендинги по отраслям, в которых мы специализируемся, и продвигать их;
— создать и раскрутить TG-канал агентства, заниматься его продвижением;
— организовывать процесс написания кейсов, размещать и продвигать их на отраслевых площадках - например, и др.;
— выдвигать и тестировать гипотезы, достигать результатов.

Требования:
— опыт продвижения B2B-услуг с оцифрованным результатом;
— навыки организации и контроля процессов;
— умение вести деловую коммуникацию;
— опыт постановки задач и запуска РК;
— опыт написания кейсов и их продвижения;
— опыт создания лендингов самостоятельно или организации этого процесса;
— проактивность и настойчивость, например - получить от коллег нужный тебе контент, несмотря на занятость на клиентских проектах; убедить организаторов конференции взять нашу тему и договориться об условиях получше, и т.д.

Условия:
— возможность решить амбициозную задачу и построить PR агентства с нуля;
— возможность хорошо заработать. Увеличение дохода напрямую зависит от результата твоей работы: фикс 80К + премия, растущая по мере того, как твои усилия конвертируются в приведенных в агентство клиентов;
— команду профессионалов, которые любят свое дело, развиваются, делятся знаниями и поддерживают друг друга;
— удаленную работу с возможностью самостоятельно планировать свой рабочий день;
— стабильность в выплатах ЗП.

Отклик:


l
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям