description
Описание вакансии
#Вакансия_Директор_по_развитию
Группа «Энергосила» — эффективно развивающаяся национальная технологическая компания, объединяющая научные, производственные и сбытовые предприятия, открывает вакансию Директора по развитию.
Обязанности:
* Запуск нового перспективного направления в компании.
* Разработка и реализация стратегий управления проектами в соответствии с корпоративными целями.
* Формирование портфеля проектов, анализ их приоритетности и необходимых ресурсов.
* Обеспечение успешной реализации проектов в установленные сроки.
* Координация работы межфункциональных команд (технические специалисты, инженеры, подрядчики).
* Выявление рисков и разработка мер по их минимизации.
* Подготовка регулярных отчетов для руководства о ходе проектов.
* Ведение переговоров с партнерами, заказчиками и подрядчиками.
* Согласование требований и условий контрактов.
* Формирование и развитие высокопрофессиональной команды менеджеров проектов.
Требования:
* Выраженные лидерские качества и способность мотивировать команду.
* Аналитический склад ума и внимание к деталям.
* Успешный опыт личных продаж промышленного оборудования.
* Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров и общения с клиентами.
* Опыт управления командой.
* Опыт вывода на рынок нового, ранее не продававшегося продукта.
* Навыки работы с технической документацией.
* Коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями управления.
* Высшее образование.
Откликнуться на вакансию:
Группа «Энергосила» — эффективно развивающаяся национальная технологическая компания, объединяющая научные, производственные и сбытовые предприятия, открывает вакансию Директора по развитию.
Обязанности:
* Запуск нового перспективного направления в компании.
* Разработка и реализация стратегий управления проектами в соответствии с корпоративными целями.
* Формирование портфеля проектов, анализ их приоритетности и необходимых ресурсов.
* Обеспечение успешной реализации проектов в установленные сроки.
* Координация работы межфункциональных команд (технические специалисты, инженеры, подрядчики).
* Выявление рисков и разработка мер по их минимизации.
* Подготовка регулярных отчетов для руководства о ходе проектов.
* Ведение переговоров с партнерами, заказчиками и подрядчиками.
* Согласование требований и условий контрактов.
* Формирование и развитие высокопрофессиональной команды менеджеров проектов.
Требования:
* Выраженные лидерские качества и способность мотивировать команду.
* Аналитический склад ума и внимание к деталям.
* Успешный опыт личных продаж промышленного оборудования.
* Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров и общения с клиентами.
* Опыт управления командой.
* Опыт вывода на рынок нового, ранее не продававшегося продукта.
* Навыки работы с технической документацией.
* Коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями управления.
* Высшее образование.
Откликнуться на вакансию:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Middle Frontend Developer (AI)
VK
Не указан
Array
Полная занятость
Junior Риск-менеджер (Fintech)
Сбер
Не указан
Array
Полная занятость
Product Designer (Yandex Cloud)
Yandex Cloud
Не указан
Array
Полная занятость
Project Manager (Content Production)
Предгорья Белухи
50 000 ₽ — 80 000 ₽
Array
Полная занятость
Дизайнер стажер
ENDY
Не указан
Array
project
Middle Business Analyst (Proptech)
Parus Asset Management
200 000 ₽ — 230 000 ₽
Array
Полная занятость