Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Старший специалист по кадровому администрированию

apartmentДелимобиль scheduleПолная занятость publicОфис badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Старший специалист по кадровому администрированию
Делимобиль

📍Москва

Делимобиль — это каршеринг с самым крупным автопарком. Мы верим, что вождение делает людей свободнее и счастливее, поэтому каждый день создаём сервис, где поездки становятся проще, комфортнее и доступнее. Наша команда — это профессионалы, которых объединяют ценности свободы, инноваций и взаимной поддержки. Вместе мы задаём новые стандарты и строим культуру шеринга в России.

Обязанности:
— Ведение полного цикла КДП (от приема до увольнения, включая отпуска, больничные, переводы), около 500 человек;
— Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК;
— Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков;
— Работа на базе новых программ (управляющих систем);
— Ведение учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени);
— Своевременная подготовка документов: приказов, табеля УРВ и др., заполнение и выдача трудовой книжки (СТД-Р), подготовка писем увольняющимся;
— Оформление иных процессов по кадровому администрированию.

Требования:
— Релевантный опыт работы от 3-х лет (ведение КДП +/- 500 человек);
— Опыт работы в 1С ЗУП;
— Знание КЭДО (любых, в т.ч. HR Link) – будет преимуществом;
— Готовность и желание учиться и погружаться в новые процессы, гибкость, проактивность.

Мы предлагаем:
— Офисный формат работы - 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
— Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
— ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
— Сервис корпоративных скидок BestBenefits;
— Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
— Спортивные сообщества и неформальные сообщества по интересам.


%contact_placeholder%


📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям