Менеджер по соблюдению норм трудового законодательства

Менеджер по соблюдению норм трудового законодательства
JTI (Japan Tobacco International)

📍Москва

JTI — лидер¹ FMCG-рынка и вторая крупнейшая иностранная компания в России по объему продаж, №1 табачная компания в России с долей рынка >42%. Мы находимся в поиске Менеджера по соблюдению норм трудового законодательства.

Обязанности:
— Комплексная правовая поддержка P&C отдела по вопросам трудового права и смежных отраслей (охрана труда, законодательство о персональных данных и т.д.);
— Разработка и сопровождение локальных нормативных актов, распорядительных документов и должностных инструкций;
— Участие в разрешении споров и конфликтных ситуаций с работниками, разработка поэтапной стратегии работы с подобными случаями;
— Лидирование и оказание экспертной поддержки Компании в рамках порядка применения мер дисциплинарного взыскания (оптимизация подхода, анализ документов и возможности применения мер в каждом конкретном случае);
— Мониторинг изменений трудового законодательства;
— Проведение презентаций и обучения руководителей и смежных отделов по вопросам трудового законодательства;
— Сопровождение при проверках ГИТ и подготовке к судебным разбирательствам;
— Правовое сопровождение политик и подходов отдела компенсации и льгот.

Требования:
— Высшее юридическое образование и опыт работы по вопросам трудового права не менее 3 лет;
— Опыт работы в FMCG компании с региональной структурой (продажи + производство), опыт работы с профсоюзами;
— Опыт представления интересов компании в суде и взаимодействия с государственными органами;
— Умение соблюдать баланс интересов компании и соблюдение норм законодательства с ориентиром на поиск оптимальных решений с обозначением рисков и последствий;
— Умение сжато формировать аргументированную позицию и брать на себя ответственность за принимаемые решения;
— Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:
— Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании;
— Гибридный график работы: возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома;
— Бонус 39 000 ₽ (до вычета НДФЛ) на старте в компании для обустройства комфортного рабочего места дома;
— Офис в Москва-Сити с релакс-комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями;
— ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 ₽ в год, чекапами и помощью по всей стране. Компенсация 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей;
— Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний;
— Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое;
— Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников;
— Участие в накопительной программе: JTI перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет и удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%;
— Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги;
— Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу;
— Разные форматы для объединения: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции;
— Корпоративный спорт — в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.


%contact_placeholder%

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕