description
Описание вакансии
Вакансия HR-generalist/HR BP
🔸FASHION REBELS (Бренд женской одежды)
🔸Москва
🔸Оклад 150.000 - 170.000 на руки + премии на усмотрение руководства
🔸Штат ~ 60 человек
Задачи:
1. Формирование HR стратегии в соответствии с целями бизнеса;
2. Укрепление корпоративной культуры и HR бренда компании;
3. Планирование и бюджетирование HR отдела;
4. Рекрутмент: поиск и подбор персонала, проведение интервью, оценка кандидатов;
5. Адаптация персонала: onboarding, наставничество, составление индивидуальных планов работы на испытательный срок, проведение оценки персонала по результатам прохождения, курирование стажировок сотрудников;
6. Управление персоналом: ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых договоров, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение графиков учета рабочего времени сотрудников, работа с документацией;
7. Обучение и развитие сотрудников: оценка потенциала сотрудников, разработка индивидуальных карт развития, формирование кадрового резерва;
8. Компенсации и льготы: разработка и внедрение системы мотивации, проведение диагностики мотивации персонала, проведение salary-обзоров, администрирование социального пакета, мониторинг рыночных зарплат;
9. Внутренние коммуникации: информационная поддержка сотрудников, организация внутренних коммуникаций, проведение опросов и обратной связи, медиация корпоративных конфликтов;
10. Аналитика и отчетность: ведение HR-метрик, подготовка аналитических отчетов, оптимизация HR-процессов, бюджетирование и прогнозирование потребностей в персонале.
Условия:
- Финальное предложение по заработной плате обсуждается после собеседования с Генеральным директором;
- Режим и формат рабочего времени: 5/2, гибкое начало дня с 09:00 до 11:00, 8-ми часовой рабочий день, 1 день по согласованию с руководством может быть удаленным;
- Скидки на продукцию бренда;
- Непосредственный руководитель: Исполнительный директор.
Буду рада откликам и рекомендациям! Ищу себе замену:
Моя почта %contact_placeholder%
Мария Клецко, HR FASHION REBELS
🔸FASHION REBELS (Бренд женской одежды)
🔸Москва
🔸Оклад 150.000 - 170.000 на руки + премии на усмотрение руководства
🔸Штат ~ 60 человек
Задачи:
1. Формирование HR стратегии в соответствии с целями бизнеса;
2. Укрепление корпоративной культуры и HR бренда компании;
3. Планирование и бюджетирование HR отдела;
4. Рекрутмент: поиск и подбор персонала, проведение интервью, оценка кандидатов;
5. Адаптация персонала: onboarding, наставничество, составление индивидуальных планов работы на испытательный срок, проведение оценки персонала по результатам прохождения, курирование стажировок сотрудников;
6. Управление персоналом: ведение кадрового делопроизводства, оформление трудовых договоров, контроль соблюдения трудового законодательства, ведение графиков учета рабочего времени сотрудников, работа с документацией;
7. Обучение и развитие сотрудников: оценка потенциала сотрудников, разработка индивидуальных карт развития, формирование кадрового резерва;
8. Компенсации и льготы: разработка и внедрение системы мотивации, проведение диагностики мотивации персонала, проведение salary-обзоров, администрирование социального пакета, мониторинг рыночных зарплат;
9. Внутренние коммуникации: информационная поддержка сотрудников, организация внутренних коммуникаций, проведение опросов и обратной связи, медиация корпоративных конфликтов;
10. Аналитика и отчетность: ведение HR-метрик, подготовка аналитических отчетов, оптимизация HR-процессов, бюджетирование и прогнозирование потребностей в персонале.
Условия:
- Финальное предложение по заработной плате обсуждается после собеседования с Генеральным директором;
- Режим и формат рабочего времени: 5/2, гибкое начало дня с 09:00 до 11:00, 8-ми часовой рабочий день, 1 день по согласованию с руководством может быть удаленным;
- Скидки на продукцию бренда;
- Непосредственный руководитель: Исполнительный директор.
Буду рада откликам и рекомендациям! Ищу себе замену:
Моя почта %contact_placeholder%
Мария Клецко, HR FASHION REBELS
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Менеджер по продажам в онлайн-школу сыроделия
онлайн-школа домашнего сыроделия
80 000 ₽ — 120 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Дивизиональный директор ЦФО
Старый источник
Не указан
Офис
Полная занятость
Директор направления VLADEY Walls
VLADEY
Не указан
Офис
Полная занятость
Операционный директор
Matyfun
Не указан
Офис
Полная занятость
Strategy & Performance Manager
Bitnbox
от 200 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Копирайтер-маркетолог
Органик Микс
Не указан
Офис
Частичная занятость