HR Generalist (English Speaking)

TL;DR

HR Generalist (HR & Рекрутмент): Подбор и поддержка персонала для быстрорастущей экосистемы технологических продуктов с акцентом на полный цикл рекрутмента, онбординг и развитие корпоративной культуры. Фокус на поиске новых инструментов для закрытия вакансий и участии в проектах по повышению эффективности HR-процессов.

Локация: Гибридный формат или офис в Санкт-Петербурге (м. Московские ворота)

Зарплата: 110 000 – 130 000 ₽/мес на руки

Компания

Timeweb — экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы с более чем 200 000 клиентов.

Что делать

• Полный цикл подбора персонала: от сбора требований до оффера и выхода сотрудника.
• Поиск и внедрение новых инструментов и площадок для закрытия вакансий.
• Онбординг новых сотрудников.
• Проведение Performance Review (оценки 360).
• Развитие корпоративной культуры и продвижение HR-бренда.
• Участие в HR-проектах компании (ИПР, ДЕМО, повышение эффективности).

Требования

• Опыт в digital-подборе от 2 лет.
• Способность разбираться в технологическом стеке продукта.
• Понимание рынка труда в IT и инструментов подбора.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Владение английским на уровне не ниже B2.
• Опыт работы в международных проектах/компаниях или международного найма.

Культура и преимущества

• Белая зарплата без задержек и годовые бонусы.
• ДМС, компенсация питания, спорта и обучения.
• Аккредитованная IT-компания (отсрочка от призыва, бронь от мобилизации, льготная ипотека).
• Гибкий график работы.
• Современный офис с едой, кофе и чаем.