Marketing Analyst (B2C)

TL;DR

Маркетинговый аналитик (B2C): Анализ и оптимизация маркетинговых данных для привлечения пользователей и роста трафика с акцентом на мобильную аналитику и A/B-тестирование. Фокус на валидации качества данных, построении автоматизированной отчетности и презентации результатов исследований стейкхолдерам.

Локация: Удаленно из России с возможностью работы в офисах в Москве или Санкт-Петербурге.

Зарплата: 180 000 ₽/мес на руки

Компания

Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входящий в топ-10 мировых сайтов по недвижимости с ежемесячной аудиторией более 18 миллионов человек.

Что делать

• Находить точки роста и паттерны поведения юзеров на маркетинговых данных.
• Выстраивать отчетности в BI-системах.
• Валидировать качество данных мобильной аналитики и искать причины расхождений.
• Проводить A/B-тесты на мобильных платформах и презентовать результаты.

Требования

• Опыт в продуктовой/дата-/веб-/мобильной аналитике от 3 лет.
• Уверенный опыт аналитики мобильных приложений и понимание мобильного трекинга, диплинков.
• Опыт построения автоматизированной отчетности: от сбора до анализа данных.
• Уверенное владение SQL.
• Опыт работы с Google Big Query.
• Опыт работы с системами визуализации (PowerBI, FineBI и т.д.) и основными системами маркетинговой аналитики (AppsFlyer, AppMetrica, Firebase, Google Analytics, Яндекс.Метрика).

Хорошо, если есть

• Умение проводить A/B-тесты, интерпретировать результаты и давать рекомендации в мобильных приложениях.

Культура и преимущества

• Удаленная работа с возможностью посещения офисов в Москве и Санкт-Петербурге.
• Офисы оборудованы кухнями с едой, снеками, фруктами, кофе/чаем, а также тихими комнатами для работы и отдыха.
• Наставничество, личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills.
• ДМС с первого дня (включая стоматологию, госпитализацию, полис туриста).
• Ежегодная компенсация спорта и 5 дополнительных day-off в год.

Процесс найма

• Общее знакомство по телефону с рекрутером (20 минут).
• Техническое интервью (1,5 часа) по Python, SQL, A/B, мат. стат и визуализации.
• Финальное интервью с HR BP для оценки соответствия ценностям команды.
• Оффер.