Описание вакансии
TL;DR
Руководитель Направления Нагрузочного Тестирования (QA Performance): Планирование, организация и контроль работ по направлению НТ АБС "ЦФТ-Банк" с акцентом на разработку и актуализацию методик и инструментов НТ (скрипты, эмуляторы, утилиты). Фокус на диагностике проблем с производительностью приложений и БД (Oracle, Postgres), анализ данных по производительности и участие в выработке решений по оптимизации.
Локация: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск. Офис или гибрид
Salary: 150 000 — 320 000 ₽/мес
Компания
РСХБ-Интех — диджитал-сердце Россельхозбанка, занимается цифровой трансформацией крупнейшего сельскохозяйственного банка России.
Что делать
- Планирование, организация и контроль работ по направлению НТ АБС "ЦФТ-Банк".
- Подготовка и сбор отчетности по направлению.
- Участие в развитии направления НТ.
- Разработка, актуализация методик и инструментов НТ (скрипты, эмуляторы, утилиты).
- Участие в проработке архитектуры импортозамещения АБС со стороны экспертизы НТ.
- Проведение диагностики проблем с производительностью приложений и БД (Oracle, Postgres), анализ данных по производительности и участие в выработке решений по оптимизации.
Требования
- Опыт руководства командой НТ от 1 года.
- Опыт работы в области НТ не менее 3-х лет.
- Владение инструментами нагрузочного тестирования (предпочтительно — JMeter).
- Опыт проведения полного цикла тестирования производительности.
- Знание языка программирования на уровне, достаточном для доработки эмуляторов внешних систем (используется Java).
- Опыт работы с *nix системами, сетевыми и прикладными протоколами (http/TCPIP/MQ/ssh).
- Опыт использования инструментов мониторинга (Grafana, Zabbix, nmon, Oracle EM и аналоги).
Хорошо, если есть
- Опыт проведения интеграционного нагрузочного тестирования.
- Опыт выполнения проектов по НТ с нуля.
Культура и преимущества
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы.
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология.
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI.
- Гибридный график работы.
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям