Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 4 дн назад

Frontend Developer (Angular, .NET)

apartmentРСХБ-Интех scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Frontend-разработчик (Angular, .NET): Разработка и доработка веб-приложений для конструктора документов Банка с акцентом на автоматизацию кредитного процесса и микросервисную архитектуру. Фокус на создании одностраничных веб-приложений на Angular 13+, проведении тестирования и подготовке технической документации.

Локация: Офис в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону или гибридный формат. Доступна удаленная работа из любого региона России.

Заработная плата: 250 000 — 360 000 ₽/мес до налогов

Компания

РСХБ-Интех — диджитал-сердце Россельхозбанка, занимающееся цифровой трансформацией крупнейшего сельскохозяйственного банка России.

Что делать

  • Разрабатывать и дорабатывать веб-приложения.
  • Оценивать трудоемкость задач и проводить компонентное и интеграционное тестирование.
  • Разрабатывать unit-тесты к функционалу.
  • Управлять средами разработки и тестирования.
  • Подготавливать техническую документацию для доработок.
  • Работать по фреймворку Scrum и методологии CI/CD.

Требования

  • Уверенный Middle+ разработчик с опытом от 3 лет.
  • Высшее образование.
  • Знание стека: C#, .NET Core, Angular 13+, Postgres Pro, EF, JavaScript, TypeScript, CSS, SCSS.
  • Опыт работы с библиотеками компонентов (Ant Design, Angular Material) и системами контроля версий (Bitbucket/Gitlab).
  • Уверенное знание SQL и понимание жизненного цикла разработки ПО.
  • Аккуратность, умение разбираться в чужом коде и работать в команде.

Хорошо, если есть

  • Профильное образование.
  • Знание банковского ПО.
  • Опыт написания модульных тестов и участия в интеграционных проектах.

Культура и преимущества

  • Обучение за счёт компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр).
  • Вертикальное и горизонтальное развитие через регулярные тренинги, вебинары, митапы.
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
  • Прозрачный доход: оклад + ежеквартальные премии по результатам KPI.
  • Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
  • Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям