Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

apartmentKavaya Group scheduleПолная занятость publicОфис badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Руководитель отдела кадрового делопроизводства
в многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group
Москва


Компания предлагает:
• Уровень дохода: 150 000 рублей до вычета налогов
• Гибкий график: 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00)
• Современный офис, расположенный по адресу: г. Москва, Ярославское шоссе, 146к2 - Культурно-деловой центр "Ханой-Москва"
• Оформление по ТК РФ
• Возможности профессионального развития (реализация собственных проектов): мы инвестируем в наших сотрудников и помогаем им расти
• Корпоративная культура: праздники, дни рождения, тематические мероприятия
• Команда мечты: у нас работают амбициозные и талантливые люди, которые поддерживают друг друга
• Бесплатная парковка на территории Культурно-делового центра
• Корпоративная мобильная связь

Чем вы будете заниматься:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, среднесписочная численность — до 200 человек, 5 юрлиц
• Подготовка и сдача отчётности (ЕФС-1 и прочее)
• Участие в организации и ведении миграционного учёта (до 95 ИРС). Подготовка документов по квотированию рабочих мест для иностранцев (ВКС - визовых высококвалифицированных специалистов), передача документов в соответствующие инстанции
• Ведение воинского учета
• Корректировка действующих ЛНА, должностных инструкций, положений и т.п. по потребности
• Ведение журналов по охране труда, технике безопасности, СОУТ и т. п. по потребности

Ожидания от кандидата:
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере КДП от 2-х лет
• Отличное знание трудового законодательства и практический опыт решения сложных кадровых вопросов
• Знание программ учёта 1С:ЗУП 8.3 или 1С:ERP
• Опыт проведения аудита кадрового делопроизводства
• Опыт работы с системами электронного документооборота (КЭДО)
• Опыт ведения миграционного учёта (в том числе ВКС - визовые квотники) и взаимодействия с УФМС
• Опыт разработки ЛНА, должностных инструкций, положений и т. п.

для откликов %contact_placeholder%
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям