description
Описание вакансии
#вакансия #hrmanager #HR #remote #crypto #blockchain
Вакансия: HR-manager в Web3 (Удаленная работа)
Компания: Мэттер Лабс (Matter Labs)
ЗП: 5500 - 6 800 USD
Основные задачи:
— Разработка и внедрение стратегий поиска и привлечения талантов в области блокчейн.
— Организация и проведение интервью, оценка кандидатов.
— Разработка программ обучения и развития сотрудников.
— Управление корпоративной культурой и вовлеченностью сотрудников.
— Консультации руководителей и сотрудников по вопросам HR.
— Разработка и внедрение политик и процедур управления человеческими ресурсами.
Требования:
— Опыт работы в области HR не менее 3 лет, предпочтительно в технологических компаниях или стартапах.
— Понимание специфики работы в блокчейн-индустрии и интерес к технологиям.
— Высокие коммуникативные навыки и умение работать в мультикультурной среде.
— Опыт удаленной работы и управления удаленными командами.
— Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
Мы предлагаем:
— Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
— Полностью удаленную работу с гибким графиком.
— Возможности для профессионального и карьерного роста в быстрорастущей отрасли.
— Работу в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
— Поддержку обучения и развития навыков.
Контакты:
Вакансия: HR-manager в Web3 (Удаленная работа)
Компания: Мэттер Лабс (Matter Labs)
ЗП: 5500 - 6 800 USD
Основные задачи:
— Разработка и внедрение стратегий поиска и привлечения талантов в области блокчейн.
— Организация и проведение интервью, оценка кандидатов.
— Разработка программ обучения и развития сотрудников.
— Управление корпоративной культурой и вовлеченностью сотрудников.
— Консультации руководителей и сотрудников по вопросам HR.
— Разработка и внедрение политик и процедур управления человеческими ресурсами.
Требования:
— Опыт работы в области HR не менее 3 лет, предпочтительно в технологических компаниях или стартапах.
— Понимание специфики работы в блокчейн-индустрии и интерес к технологиям.
— Высокие коммуникативные навыки и умение работать в мультикультурной среде.
— Опыт удаленной работы и управления удаленными командами.
— Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
Мы предлагаем:
— Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
— Полностью удаленную работу с гибким графиком.
— Возможности для профессионального и карьерного роста в быстрорастущей отрасли.
— Работу в дружелюбной и поддерживающей атмосфере.
— Поддержку обучения и развития навыков.
Контакты:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Финансовый директор (девелопмент)
ФИНСОЮЗ
Не указан
Офис
Полная занятость
Главный бухгалтер
ФИНСОЮЗ
Не указан
Офис
Полная занятость
Заместитель директора департамента партнерских программ
Российский Красный Крест
Не указан
Офис
Полная занятость
Директор по цифровизации
НМ-ТЕХ
Не указан
Офис
Полная занятость
Директор молочного завода
ТПК Молокопродукт
Не указан
Офис
Полная занятость
Руководитель группы аналитики комиссионных продуктов
RWB (Wildberries & Russ)
Не указан
Офис
Полная занятость