description
Описание вакансии
Менеджер по обучению и контролю качества (Learning & Quality Manager)
Four Seasons Hotel Moscow
📍Москва
Four Seasons Hotel Moscow — отель класса люкс в самом сердце столицы, рядом с Красной площадью и Кремлём. Здесь история встречается с современностью, создавая атмосферу элегантности, комфорта и безупречного сервиса. В отелях Four Seasons работают профессионалы, преданные своему делу и стремящиеся к совершенству. В связи с развитием отеля мы ищем Менеджера по обучению и контролю качества, который будет отвечать за развитие системы обучения и поддержание стандартов сервиса класса люкс.
Ваша миссия — развивать систему обучения, которая:
— усиливает ДНК бренда Four Seasons;
— поддерживает международные стандарты Forbes и GDI;
— формирует культуру предвосхищающего сервиса;
— напрямую влияет на впечатления гостей и бизнес-результат.
Обязанности:
Стратегия обучения и развития:
— Анализ потребностей в обучении по департаментам;
— Формирование и реализация годового плана обучения;
— Разработка стратегии развития персонала в соответствии с целями отеля;
— Подготовка управленческого резерва и поддержка развития руководителей (менторские программы, индивидуальные планы развития).
Разработка и проведение обучающих программ:
— Организация и проведение onboarding-программ;
— Проведение операционных и сервисных тренингов;
— Развитие soft skills: коммуникация, работа с гостями, управление конфликтами, лидерство и др.;
— Проведение фасилитационных сессий для руководителей;
— Взаимодействие с внешними провайдерами обучения и контроль качества их работы.
Контроль качества и стандартов сервиса:
— Поддержание внутренних стандартов в соответствии с международными требованиями (GDI, LQA, Forbes);
— Контроль соблюдения сервисных стандартов;
— Оценка эффективности обучения и сопровождение внедрения новых знаний в операционную деятельность;
— Совместная работа с операционными департаментами для закрепления полученных навыков.
Требования:
— Релевантный опыт в обучении и развитии персонала от 1 года;
— Управленческий опыт в операционных департаментах отеля (Front Office, F&B и др.) будет преимуществом;
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;
— Сервисная ориентация и уверенное понимание стандартов гостеприимства класса люкс;
— Развитые навыки публичных выступлений, фасилитации и эффективной коммуникации;
— Умение выстраивать обучение от выявления потребности до устойчивого результата.
Мы предлагаем:
— Работу в самом сердце столицы, в шаговой доступности от метро;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией;
— Предоставление униформы и услуги прачечной/химчистки для униформы;
— Питание в корпоративной столовой;
— Оформление медицинской книжки за счёт компании;
— Скидки на кондитерскую продукцию собственного производства;
— Программу «Кафетерий льгот» с компенсацией затрат на спорт, образование, медицинские расходы (в зависимости от стажа);
— Бесплатные ночи и льготные цены на проживание в отелях Four Seasons в Москве и Санкт-Петербурге (после определённого стажа);
— Возможности профессионального роста и развития в лучшем отеле Москвы.
%contact_placeholder%
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Four Seasons Hotel Moscow
📍Москва
Four Seasons Hotel Moscow — отель класса люкс в самом сердце столицы, рядом с Красной площадью и Кремлём. Здесь история встречается с современностью, создавая атмосферу элегантности, комфорта и безупречного сервиса. В отелях Four Seasons работают профессионалы, преданные своему делу и стремящиеся к совершенству. В связи с развитием отеля мы ищем Менеджера по обучению и контролю качества, который будет отвечать за развитие системы обучения и поддержание стандартов сервиса класса люкс.
Ваша миссия — развивать систему обучения, которая:
— усиливает ДНК бренда Four Seasons;
— поддерживает международные стандарты Forbes и GDI;
— формирует культуру предвосхищающего сервиса;
— напрямую влияет на впечатления гостей и бизнес-результат.
Обязанности:
Стратегия обучения и развития:
— Анализ потребностей в обучении по департаментам;
— Формирование и реализация годового плана обучения;
— Разработка стратегии развития персонала в соответствии с целями отеля;
— Подготовка управленческого резерва и поддержка развития руководителей (менторские программы, индивидуальные планы развития).
Разработка и проведение обучающих программ:
— Организация и проведение onboarding-программ;
— Проведение операционных и сервисных тренингов;
— Развитие soft skills: коммуникация, работа с гостями, управление конфликтами, лидерство и др.;
— Проведение фасилитационных сессий для руководителей;
— Взаимодействие с внешними провайдерами обучения и контроль качества их работы.
Контроль качества и стандартов сервиса:
— Поддержание внутренних стандартов в соответствии с международными требованиями (GDI, LQA, Forbes);
— Контроль соблюдения сервисных стандартов;
— Оценка эффективности обучения и сопровождение внедрения новых знаний в операционную деятельность;
— Совместная работа с операционными департаментами для закрепления полученных навыков.
Требования:
— Релевантный опыт в обучении и развитии персонала от 1 года;
— Управленческий опыт в операционных департаментах отеля (Front Office, F&B и др.) будет преимуществом;
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;
— Сервисная ориентация и уверенное понимание стандартов гостеприимства класса люкс;
— Развитые навыки публичных выступлений, фасилитации и эффективной коммуникации;
— Умение выстраивать обучение от выявления потребности до устойчивого результата.
Мы предлагаем:
— Работу в самом сердце столицы, в шаговой доступности от метро;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией;
— Предоставление униформы и услуги прачечной/химчистки для униформы;
— Питание в корпоративной столовой;
— Оформление медицинской книжки за счёт компании;
— Скидки на кондитерскую продукцию собственного производства;
— Программу «Кафетерий льгот» с компенсацией затрат на спорт, образование, медицинские расходы (в зависимости от стажа);
— Бесплатные ночи и льготные цены на проживание в отелях Four Seasons в Москве и Санкт-Петербурге (после определённого стажа);
— Возможности профессионального роста и развития в лучшем отеле Москвы.
%contact_placeholder%
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Руководитель отдела ВЭД
ГК Порядок
Не указан
Офис
Полная занятость
Аналитик DWH
Технониколь Диджитал
от 400 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Специалист по сопровождению CMDB Middle
WILIX
от 250 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Python Developer Senior (FastAPI+Django)
IT Pearls
190 000 ₽ — 274 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Python AI/ML Engineer
ООО РТ
Не указан
Офис
Полная занятость
SMM Менеджер
Альпина Паблишер
Не указан
Офис
Полная занятость