Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Head of Technical Support Projects (1C)

apartmentNDA scheduleПолная занятость publicУдалённо badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Руководитель Технической Поддержки Проектов (1C): Контроль и улучшение показателей отдела технической поддержки 1С, включая анализ сложных инцидентов и технический контроль качества решений. Фокус на развитии команды, совершенствовании процессов обслуживания клиентов и внедрении технических стандартов.

Локация: Можно удаленно, с возможностью работы из Воронежа

Что делать

  • Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и выработка решений для их улучшения.
  • Глубокий анализ сложных инцидентов и выявление корневых причин, включая анализ кода конфигураций 1С.
  • Участие в подборе, найме и обучении новых сотрудников, организация технического развития команды (code review, митапы).
  • Координация ежедневной операционной деятельности отдела и технический контроль качества решений.
  • Управление обращениями клиентов и координация действий в условиях массовых инцидентов.
  • Реализация изменений для постоянного усовершенствования процессов обслуживания и внедрение технических стандартов.

Требования

  • Уверенные навыки администрирования архитектуры 1С.
  • Практический опыт в разработке, доработке или техническом сопровождении конфигураций 1С.
  • Широкий кругозор в области ИТ.
  • Опыт управления проектами.
  • Успешный опыт управления командами от 10 человек.
  • Энергичность, клиентоцентричность, гибкость.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в Jira.
  • Понимание принципов интеграции 1С с другими системами (API, web-сервисы).
  • Умение читать и анализировать код на языке 1С.
  • Опыт в постановке процессов контроля качества технических решений.

Культура и преимущества

  • Возможность удаленной работы.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям