Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 3 ч назад

Менеджер Молодежных Спецпроектов

apartmentМТС scheduleПолная занятость publicГибрид badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Менеджер молодежных спецпроектов в МТС

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

— это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Что нужно делать
— Продюсировать мероприятия полного цикла: разработка креативных концепций, бюджетирование, документооборот, работа с подрядчиками, координация логистики и технического оснащения проектов, контроль качества на всех этапах — от идеи до реализации
— Презентовать МТС на партнерских мероприятиях: проведение стендовых сессий, организация застроек, проведение экскурсий по офису МТС
— Искать и сопровождать спикеров и экспертов из сотрудников компании для внешних мероприятий МТС: коммуникация, помощь в подготовке и согласовании контента и кейсов, информационная поддержка
— Подбирать и взаимодействовать с подрядчиками (кейтеринг, техника, застройка и т.д.)
— Взаимодействовать с вузами и подрядчиками по реализации образовательных мероприятий
— Помогать в организации активностей на мероприятии, подготовке и отправке реквизита и стендов, обеспечении питания на мероприятии
— Вести полную статистику и отчётность по проектам
— Работать с мерчом: проведение закупок и биддингов, актирование и оформление отчетов
— Вести переговоры с клиентами, партнерами и поставщиками, согласовывать все детали и условия проведения
— Мониторить соблюдение бюджета и сроков
— Управлять рисками и решать возникающие проблемы
— Оперативно реагировать во время проведения мероприятия

Какие требования
— Опыт работы менеджером проектов по работе с молодыми специалистами, студентами и школьниками, в talent management и в сфере организации мероприятий от 2х лет
— Опыт полной самостоятельной организации мероприятий: от идеи и концепции до реализации
— Умение принимать самостоятельные решения, понимание степени ответственности, умение работать без микроменеджмента
— Интерес к образовательным мероприятиям для молодежной аудитории, знание трендов молодежных ивентов
— Умение работать в формате проектной деятельности, когда один проект заканчивается, а другой начинается, третий — в середине реализации
— Навык риск-менеджмента и умение быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях
— Многозадачность, умение быстро переключаться между разными проектами и не терять фокус на целях
— Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с подрядчиками, экспертами и вузами
— Навык планирования таймингов и контроля соблюдения дедлайнов и договоренностей, любовь к таблицам, фоллоу-апам и планированию
— Навыки делового общения, умение выстраивать и синхронизировать взаимодействие в кросс-функциональной команде
— Ответственный и четкий подход к процессам документооборота, умение заботиться о документах проекта и их сохранности

Откликнуться: %contact_placeholder%

#events #middle #мтс

Больше вакансий — у нас . Для размещения вакансии — заполняйте
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям