description
Описание вакансии
Junior HR BP - Специалист по персоналу (DS)
#офис
Компания: OZON
🔹Вам предстоит:
-Сопровождение объектов Ozon fresh (дарксторы) и работа со складским персоналом (админ и масс персонал);
-Анализ текучести штатного персонала и исполнителей (работа с отчетами, разработка мер для снижения, помощь руководителям при работе с показателями);
-Консультирование руководителей и сотрудников вверенного подразделения по кадровым вопросам (в том числе оплата труда, дисциплинарные взыскания, структурные изменения, учет рабочего времени и пр.);
-Разбор и урегулирование конфликтный ситуаций в команде;
-Участие в различных HR проектах (обучение персонала, формирование кадрового резерва компании, актуализация должностных инструкций, сопровождение запуска обучающих складов - Fresh Lab, внедрение чат-бота и тд.);
-Помощь руководителю региона по всему блоку HR-вопросов.
🔹Мы ожидаем:
-Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП (от 2-х лет);
-Опыт работы в направлении ритейл/логистика/e-com будет являться преимуществом;
-Знание основ КДП, базовые знания трудового законодательства;
-Готовность и умение работать в режиме многозадачности.
Контакты: %contact_placeholder%
🔥 / @best_itjob / @it_rab
#офис
Компания: OZON
🔹Вам предстоит:
-Сопровождение объектов Ozon fresh (дарксторы) и работа со складским персоналом (админ и масс персонал);
-Анализ текучести штатного персонала и исполнителей (работа с отчетами, разработка мер для снижения, помощь руководителям при работе с показателями);
-Консультирование руководителей и сотрудников вверенного подразделения по кадровым вопросам (в том числе оплата труда, дисциплинарные взыскания, структурные изменения, учет рабочего времени и пр.);
-Разбор и урегулирование конфликтный ситуаций в команде;
-Участие в различных HR проектах (обучение персонала, формирование кадрового резерва компании, актуализация должностных инструкций, сопровождение запуска обучающих складов - Fresh Lab, внедрение чат-бота и тд.);
-Помощь руководителю региона по всему блоку HR-вопросов.
🔹Мы ожидаем:
-Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП (от 2-х лет);
-Опыт работы в направлении ритейл/логистика/e-com будет являться преимуществом;
-Знание основ КДП, базовые знания трудового законодательства;
-Готовность и умение работать в режиме многозадачности.
Контакты: %contact_placeholder%
🔥 / @best_itjob / @it_rab
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Аналитик
Авито
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Программист на Vue.js
Кенинком
Не указан
Офис
Полная занятость
Тренер команд
Мастерская управления «Сенеж»
Не указан
Офис
Полная занятость
Senior Project Manager
Магнит ОМНИ
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Data Scientist
Ozon Банк
360 000 ₽ — 500 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Специалист по урегулированию убытков НС
Т-Банк
от 98 000 ₽
Офис
Полная занятость