Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Рекрутер (Биотехнология)

apartmentBIOCAD scheduleПолная занятость publicГибрид
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Рекрутер (Биотехнология) в BIOCAD

Локация -
Зеленоград (гибрид, предоставляем трансфер);
Оклад от 160 000 до 200 000 гросс по результатам собеседования;
BIOCAD – компания, формирующая индустрию биотехнологий в России, где решения лидеров напрямую влияют на здоровье сотен тысяч людей;
Отклик с резюме: %contact_placeholder%

Что предстоит:
- Вести полный цикл рекрутмента: от разработки стратегии поиска до момента, когда кандидат успешно проходит испытательный срок;
- Работать на опережение: формировать и развивать пул сильных кандидатов ещё до появления вакансий;
- Помогать заказчикам принимать сильные решения — задавать важные вопросы, видеть риски и предлагать нестандартные варианты, когда очевидных решений нет.

Что нам важно:
- Умение доводить подбор до результата — когда новый сотрудник не просто принимает оффер, а органично вливается в команду и остаётся надолго;
- Будет плюсом опыт поиска и оценки специалистов в фарме или биотехе, а ещё лучше — понимание, что делает этих людей ключевыми для успеха компании;
- Навык выстраивания доверительного диалога с нанимающими менеджерами;
- Системный подход к поиску и развитию пула кандидатов — от базы контактов до долгосрочных профессиональных связей;
- Проактивность и желание влиять на ключевые кадровые решения, которые формируют будущее компании.

Почему тебе понравится у нас:
- Скорость и драйв: мы живём в ритме постоянных изменений и пробуем новое, чтобы достигать результата быстрее и эффективнее;
- Доступ к лидерам отрасли: будешь общаться с людьми, которые формируют будущее биотеха в России и за её пределами;
- Сложные и амбициозные задачи: у нас ценят экспертность и доверяют внутренним специалистам проекты, которые редко отдают на аутсорс;
- Реальное влияние: твои рекомендации напрямую определят, кого мы возьмём в команду, и как компания будет развиваться завтра;
- Карьерная гибкость: хочешь попробовать себя в других направлениях HR — мы только поддержим твой рост.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям