Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 2 дн назад

Специалист по персоналу

apartmentПрофреш scheduleПолная занятость publicОфис badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Специалист отдела кадров | От 138 000 р.
Профреш

Что делать
:
— Управление и подготовка внесений изменений в штатное расписание Компании, контроль подготовки приказов на их утверждение.
— Участие в разработке ЛНА (регламентов, положений, инструкций).
— Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ (в том числе ГПХ).
— Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.
— Организация ведения ТУРВ, своевременная корректировка ТУРВ.
— Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации, подписанной вручную.
— Организации составления и выполнения графика отпусков.
— Участие в автоматизация кадровых процессов (КЭДО).
— Своевременная сдача отчетности (СФР, Росстат, служба занятости и т.д).

Требования:
— Высшее образование (как преимущество - "Управление персоналом").
— Опыт работы в кадровой службе/службе персонала не менее 5 лет.
— Исключительные знания ТК РФ.
— Опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов.
— Знание кадрового делопроизводства, миграционного учета, суммированного учёта рабочего времени.
— Опыт ведения воинского учета желательно.
— Опыт разработки локальных нормативных актов организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
— Уверенный пользователь ПК и MS Office.
— Уверенный пользователь 1С:ЗУП.
— Правила ведения деловой переписки, нормы этики делового общения.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям