description
Описание вакансии
Мы ищем руководителя группы образовательных продуктов для развития hard skills — IT-специалиста, который будет создавать и развивать нестандартные образовательные решения для сотрудников Яндекса.
Ваша задача — переосмыслить подход к развитию профессиональных навыков, выйти за рамки привычных форматов (курсы, тренинги, чек-листы) и внедрять рыночные, инновационные и технологичные решения. Например, организовывать мероприятия и нетворкинг: кейс-клубы, воркшопы, peer-to-peer-обучение; разрабатывать AI-продукты: нейропомощника для рабочих сред и инструментов, AI-коучей и тренажёры, автоматизировать профессиональный нетворкинг; создавать физические продукты: карточки, рабочие тетради, интерактивные материалы. Также вы будете разрабатывать образовательные решения, которые помогут сотрудникам быстрее расти в профессии.
Вакансия: %contact_placeholder%
Рекрутер: %contact_placeholder%
#Project
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Копирайтер
bQ Group
Не указан
Удалённо
project
Аналитик информационной безопасности (Appsec)
ITFB Group
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Customer Success Manager
VPN Socket
75 000 ₽ — 115 000 ₽
Удалённо
Частичная занятость
Senior Golang Engineer
2ГИС
от 550 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Главный дизайнер
12 STOREEZ
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Менеджер по качеству (эквайринг, терминалы, ККТ, банкоматы, АДМ)
Т1
Не указан
Гибрид
Полная занятость