description
Описание вакансии
Senior T&D Partner
Positive Technologies
📍 Москва
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности с более чем 20-летним опытом. Наша задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят ущерб. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру. Ищем T&D Partner для построения системного подхода к обучению и развитию талантов.
Обязанности:
— Разработка и проведение программ обучения для менеджеров, прокачка управленческих навыков и поддержка преемственности;
— Работа с талантами и ТОП-менеджерами: планирование развития, карьерные переходы, выстраивание прозрачной системы роста;
— Создание обучения, адаптированного под конкретные команды и бизнес-задачи;
— Построение системного подхода к обучению как стратегического инструмента роста (не отдельные тренинги).
Требования:
— Опыт самостоятельного создания и запуска обучения: от идеи до внедрения;
— Умение проектировать опыт, который влияет на работу, выходя за рамки стандартного «тренинга»;
— Системное мышление, нешаблонный подход;
— Опыт работы в HR или Talent-направлении, понимание бизнеса и умение работать в партнёрстве;
— Готовность к интенсивности и экспериментам.
Будет плюсом:
— Опыт запуска с нуля T&D, Talent или Learning-проектов;
— Опыт работы с необычными форматами: хакатоны, симуляции, внутренние олимпиады;
— Опыт работы в продуктовых и IT-компаниях с сильной культурой развития.
Мы предлагаем:
— Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, лекции, экспертное обучение;
— Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплата отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
— Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы (включая стоматологию), ежегодный чекап;
— Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
— Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью использования льгот Министерства цифрового развития;
— Официальное трудоустройство с графиком 5/2.
%contact_placeholder%
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Positive Technologies
📍 Москва
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности с более чем 20-летним опытом. Наша задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят ущерб. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру. Ищем T&D Partner для построения системного подхода к обучению и развитию талантов.
Обязанности:
— Разработка и проведение программ обучения для менеджеров, прокачка управленческих навыков и поддержка преемственности;
— Работа с талантами и ТОП-менеджерами: планирование развития, карьерные переходы, выстраивание прозрачной системы роста;
— Создание обучения, адаптированного под конкретные команды и бизнес-задачи;
— Построение системного подхода к обучению как стратегического инструмента роста (не отдельные тренинги).
Требования:
— Опыт самостоятельного создания и запуска обучения: от идеи до внедрения;
— Умение проектировать опыт, который влияет на работу, выходя за рамки стандартного «тренинга»;
— Системное мышление, нешаблонный подход;
— Опыт работы в HR или Talent-направлении, понимание бизнеса и умение работать в партнёрстве;
— Готовность к интенсивности и экспериментам.
Будет плюсом:
— Опыт запуска с нуля T&D, Talent или Learning-проектов;
— Опыт работы с необычными форматами: хакатоны, симуляции, внутренние олимпиады;
— Опыт работы в продуктовых и IT-компаниях с сильной культурой развития.
Мы предлагаем:
— Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, лекции, экспертное обучение;
— Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплата отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
— Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы (включая стоматологию), ежегодный чекап;
— Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
— Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью использования льгот Министерства цифрового развития;
— Официальное трудоустройство с графиком 5/2.
%contact_placeholder%
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Middle+/Senior SEO Specialist (International / B2C)
AdGuard
3 000 ₽ — 4 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Директор по маркетингу
Проект «Помощь»
Не указан
Офис
Полная занятость
Аналитик бренда
Start
Не указан
Офис
Полная занятость
Руководитель продукта МТС Link Чаты
МТС Link
Не указан
Офис
Полная занятость
Python Разработчик (Junior)
Экономбанк
70 000 ₽ — 110 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Автор в Палиндром
Палиндром
Не указан
Удалённо
project