Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 2 ч назад

Эксперт по работе с вузами и ссузами

apartmentMars scheduleПолная занятость publicГибрид
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Эксперт по работе с вузами и ссузами / Early Talent Expert
Mars

📍 Москва

Mars в России — это более 5500 сотрудников и 10 миллиардных брендов с более чем 30-летней историей на рынке. Мы ищем эксперта для построения системной работы с учебными заведениями и привлечения талантов на ранней стадии их карьеры.

Обязанности:
— Выстраивать системную работу с вузами по привлечению студентов на программы компании и продвижению HR-бренда;
— Развивать партнерские отношения с вузами/ссузами, вести переговоры о сотрудничестве, обсуждать условия, заключать договоры;
— Организовывать участие в мероприятиях в вузах/ссузах (лекции, ярмарки вакансий, кейс-чемпионаты и т.п.);
— Разрабатывать и вести совместные с вузами/ссузами проекты (целевое обучение, амбассадорская программа, образовательные продукты и т.п.);
— Отвечать за организацию прохождения практик студентами в компании;
— Анализировать эффективность взаимодействия с вузами/ссузами, оценивать результаты мероприятий, образовательных проектов, формировать рекомендации по улучшению сотрудничества и ROI программ;
— Отслеживать тренды рынка труда, выявлять лучшие практики в области взаимодействия с вузами/ссузами, программ и мероприятий для студентов, применять их в работе.

Требования:
— Опыт взаимодействия с высшими учебными заведениями либо внутренней работы в структурах вузов/ссузов от 3 лет. Глубокое понимание специфики вузов/ссузов — структуры принятия решений, особенностей образовательного цикла, приоритетов и сложностей образовательных учреждений;
— Навыки нетворкинга и ведения переговоров: опыт успешных коммуникаций с руководством вузов и ссузов, умение выстраивать доверительные отношения и эффективно презентовать компанию как партнёра;
— Способность мыслить стратегически: ориентация на построение долгосрочных отношений и реализацию комплексных программ и проектов;
— Инициативность и самостоятельность: готовность брать ответственность за запуск новых направлений и бизнес-процессов «с чистого листа», проявлять гибкость в условиях неопределённости.

Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату, ежегодные премии и индексацию;
— Расширенный ДМС со стоматологией для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого дня;
— 100% оплату больничного листа;
— Компенсацию питания;
— Корпоративную пенсионную программу;
— Гибкий график и гибридный формат работы;
— Насыщенную образовательную программу и возможности для карьерного развития;
— Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия (консультации психолога, марафоны здоровья, вебинары);
— Возможность приобретать продукцию компании со скидкой;
— Дружелюбный к домашним питомцам офис с уютной кухней;
— Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет.


%contact_placeholder%


📱 %contact_placeholder%
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям