Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 2 ч назад

Tech Lead Java

apartmentМ.ТЕХ scheduleПолная занятость publicГибрид badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Tech Lead Java (Аналитика и сервис)

«М.ТЕХ» - АККРЕДИТОВАННАЯ ИТ-КОМПАНИЯ В ГРУППЕ «М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО». КОМАНДА «М.ТЕХ» разрабатывает более 100 инновационных ИТ продуктов на основе современной микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни десятков тысяч сотрудников и миллионов покупателей по всей России.

В команду кластера “Коммерция” ищем технического лидера разработки на продукт “Аналитика и сервис”. С нашей помощью поставщики могут регистрироваться в личном кабинете, выходить на первые продажи, получать поддержку и пользоваться аналитикой. Направление является стратегически важным для компании.

Стек: Backend - Java 21+, Spring Boot 3, Micronaut; Frontend - React, typescript; Kafka, REST, ClickHouse, PostgreSQL, Redis, Vault; Grafana Stack, Prometheus; K8S, Docker, Gitlab CI.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Разрабатывать и внедрять новые функции: полный цикл создания сервисов с нуля — от проектирования и реализации до развертывания и поддержки;
• Проектировать и реализовывать микросервисов: непосредственное участие в создании и интеграции компонентов высоконагруженной и отказоустойчивой системы;
• Обеспечивать высокие стандарты качества: активное участие в code review, написание чистого, эффективного и тестируемого кода, соответствующего архитектурным стандартам команды;
• Решать сложные технические задачи: оптимизация производительности, обеспечение безопасности и масштабируемости сервисов;
• Взаимодействовать со смежными командами: тесная работа в рамках кластера для интеграции компонентов и обеспечения целевого качества продукта;
• Участвовать в развитии команды: обмен опытом, участие в планировании, помощь коллегам и менторство для junior- и middle-разработчиков.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт разработки на Java от 5 лет;
• Опыт работы лидирования команды от 1 года;
• Глубокое знание и уверенное применение стека технологий: Java 21+, Spring/Spring Boot (Core, MVC, Data, Cloud и др.), PostgreSQL (сложные запросы, оптимизация), Kafka (работа с брокерами сообщений, стриминг), Redis (кэширование, паттерны), ORM: Hibernate/JPA (JOOQ будет плюсом);
• Опыт разработки и поддержки высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
• Понимание принципов и опыт реализации REST API, взаимодействия между сервисами;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов проектирования и рефакторинга;
• Умение писать модульные и интеграционные тесты (JUnit, Testcontainers).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes будет strong advantage.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

• Продукты, признанные на рынке (несколько премий за Лучший Интранет, хит-парад премий за лучшее ИТ-решение в ритейле) и имеющие амбициозные планы на развитие;
• Конструктивный диалог и возможность внедрять свои идеи, если они способствуют достижению общего результата;
• Команду увлеченных профессионалов, которая открыта к поиску нового;
• Конкурентную заработную плату, гибкое отношение к рабочему месту (посещение офиса в Москве на гибриде (Сколково, БЦ Орбион), но ты можешь работать удаленно из любой точки РФ);
• ДМС со стоматологией.

👉 %contact_placeholder%
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям