HR-менеджер

HR-менеджер
Expotestdrive

📍Удалённо

Мы делаем события для маркетологов, руководителей, HR-специалистов. На наши мероприятия регистрируются более 30 000 человек в год. Сейчас у нас расширение штата и оптимизация процессов, ищем классного HR, который поможет развивать наше комьюнити.

Обязанности:
— Подбор и адаптация персонала;
— Участие в разработке и внедрении HR-процессов и политик;
— Предложение и внедрение способов улучшения работы коллег через AI-решения;
— Размещение вакансий, активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска;
— Проведение первичных собеседований (видеоформат) и оценка кандидатов;
— Переписка с кандидатами, рассылка тестовых заданий, отслеживание дедлайнов по выполнению ТЗ, первичная оценка результатов личностного тестирования;
— Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями отделов;
— Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
— Участие в создании и внедрении систем адаптации, обучения, мотивации сотрудников;
— Ведение и поддержание базы резюме в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва;
— Отслеживание воронки найма и предложение способов повышения скорости и качества подбора.

Требования:
— Успешный опыт работы в подборе персонала;
— Понимание оценки и выявления опыта кандидата в процессе интервью;
— Использование AI для анализа, генерации и реализации идей, решений;
— Опыт работы с мотивацией, обучением, вовлечённостью;
— Хороший уровень коммуникации, умение работать в команде;
— Умение обучаться и обучать других;
— Знание трудового законодательства;
— Умение соблюдать дедлайны и принимать эффективные решения в рамках своей компетенции.

Мы предлагаем:
— Заработную плату 50 000 – 70 000 ₽ на руки (оклад + KPI);
— Полностью удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК;
— Официальное оформление (ТК РФ, договор ГПХ с ИП или с самозанятым) и стабильные выплаты 2 раза в месяц;
— Интересный продукт и профессиональная команда, видеосозвоны, встречи и тимбилдинг на больших конференциях;
— Готовые инструменты для работы: шаблоны писем, аккаунты в amoCRM, Teamly (обучение), Pyrus (корпоративный мессенджер), НН, Яндекс.Телемост;
— Помощь в адаптации новых сотрудников наставниками из различных отделов;
— Возможность работать из любого региона и участвовать в масштабных офлайн-мероприятиях.


%contact_placeholder%

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
🔵
🔵