Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала | 110 000 - 130 000 р.
АРТИ

Что делать:
— Подбор персонала по всем открытым вакансиям (точечный, региональный).
— Аналитика и отчетность по подбору персонала, рынку заработных плат и штатному расписанию Компании.
— Организация и контроль адаптации и обучения новых сотрудников - составление плана адаптации, проведение адаптационных встреч, контроль исполнения плана адаптации и обучения, оценка результатов прохождения сотрудником этапов адаптации и обучения.
— Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников.
— Разработка предложений и проектов, направленных на повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала.
— Развитие корпоративной культуры в компании, участие в организации корпоративных мероприятий.
— Внутренние коммуникации: ведение корпоративного портала, информирование сотрудников.

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
— Успешный опыт быстрого закрытия вакансий по разным направлениям.
— Опыт ведения нескольких вакансий одновременно.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!