Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
ХОМА

Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 2 юридическим лицам (до 150 сотрудников).
— Ведение штатного расписания, штатной расстановки, организационной структуры.
— Актуализация локально-нормативных актов.
— Ведение воинского учета (без бронирования).
— Своевременная сдача кадровой отчетности.
— Формирование аналитической отчетности.
— Расчет и контроль KPI сотрудников совместно с бухгалтерией.
— Работа в 1С ЗУП 8.3.
— Участие в автоматизации кадровых процессов совместно с IT-службой.
— Аналитика и оптимизация процессов по работе с персоналом.

Требования:
— Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2–3 лет.
— Опыт ведения полного цикла КДП.
— Опыт работы с несколькими юридическими лицами.
— Желателен опыт работы в производственной компании.
— Знание трудового законодательства РФ.
— Знание суммированного учета рабочего времени.
— Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!