description
Описание вакансии
📌 Senior T&D Partner
📍 Локация: Москва
💼 Формат: full-time, офис / удалённо
🌍 Авито — одна из крупнейших технологических компаний России с многомиллионной аудиторией.
Что делать:
— Выстраивать систему сбора и анализа данных, проводить исследования и определять приоритетные направления развития обучения
— Консультировать стейкхолдеров, управлять их ожиданиями и обеспечивать прозрачность HR-инструментов и результатов
— Пилотировать и внедрять корпоративные инструменты развития талантов, управлять изменениями в рамках их внедрения
— Создавать образовательные решения по сложным и нестандартным запросам для IT-специалистов и менеджеров
Ожидания:
— Опыт построения или участия в создании системы обучения в технологической компании (3000+ сотрудников)
— Навыки проектирования исследований, анализа данных
— Знание методологий обучения взрослых и опыт разработки программ для IT и менеджеров
— Хорошее знание рынка корпоративного обучения и HR-практик
— Опыт работы со стейкхолдерами, включая топ-менеджмент
— Английский на уровне Upper-Intermediate+ (рабочие коммуникации)
Условия:
— Работа в компании с сильным HR-брендом и IT-аудиторией
— Достойная зарплата + прозрачная система бонусов и премий
— Гибкое начало рабочего дня
— Минимум бюрократии, максимум свободы
— Личный бюджет на обучение (книги, курсы, конференции)
— ДМС со стоматологией с первого дня
— Возможность удалёнки и современный офис с панорамным видом, зонами отдыха и уединённой работы
#HR #TalentDevelopment #HRTD #Москва
___________
📍 Локация: Москва
💼 Формат: full-time, офис / удалённо
🌍 Авито — одна из крупнейших технологических компаний России с многомиллионной аудиторией.
Что делать:
— Выстраивать систему сбора и анализа данных, проводить исследования и определять приоритетные направления развития обучения
— Консультировать стейкхолдеров, управлять их ожиданиями и обеспечивать прозрачность HR-инструментов и результатов
— Пилотировать и внедрять корпоративные инструменты развития талантов, управлять изменениями в рамках их внедрения
— Создавать образовательные решения по сложным и нестандартным запросам для IT-специалистов и менеджеров
Ожидания:
— Опыт построения или участия в создании системы обучения в технологической компании (3000+ сотрудников)
— Навыки проектирования исследований, анализа данных
— Знание методологий обучения взрослых и опыт разработки программ для IT и менеджеров
— Хорошее знание рынка корпоративного обучения и HR-практик
— Опыт работы со стейкхолдерами, включая топ-менеджмент
— Английский на уровне Upper-Intermediate+ (рабочие коммуникации)
Условия:
— Работа в компании с сильным HR-брендом и IT-аудиторией
— Достойная зарплата + прозрачная система бонусов и премий
— Гибкое начало рабочего дня
— Минимум бюрократии, максимум свободы
— Личный бюджет на обучение (книги, курсы, конференции)
— ДМС со стоматологией с первого дня
— Возможность удалёнки и современный офис с панорамным видом, зонами отдыха и уединённой работы
#HR #TalentDevelopment #HRTD #Москва
___________
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Middle Java-разработчик
МегаФон
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Junior Инженер по ручному тестированию
МТС
Не указан
Офис
Полная занятость
Application Security Engineer
Объединённая компания Wildberries и Russ
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Performance Manager Middle+
Centicore
200 000 ₽ — 350 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
DevOps Engineer Middle/Senior
РНКО
270 000 ₽ — 330 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Middle QA Fullstack
КА TIHONOVA Search
от 2 500 ₽
Удалённо
Полная занятость