Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Digital Manager (Marketing)

apartmentITA Digital Agency scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Digital Manager (Marketing): Управление комплексными digital-проектами с акцентом на коммуникацию с клиентами, выстраивание процессов и выявление точек роста продукта. Фокус на формировании стратегии продвижения, улучшении бизнес-показателей клиента и экспертной поддержке при продажах услуг агентства.

Локация: удаленная работа, нужно быть на связи с 10 до 18 по московскому времени (в часовом поясе +/- 4 часа от Москвы)

Salary: от 70 000 ₽ до 100 000 ₽ на руки

Компания

IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом, существующее 20+ лет, в команде более 100 человек, работающих из разных уголков страны.

Что делать

  • Вести коммуникацию с клиентами, выстраивать процессы и декомпозировать задачи.
  • Формировать стратегию продвижения, проводить исследования и тестировать гипотезы.
  • Помогать клиенту улучшать бизнес-показатели и отслеживать эффективность проекта.
  • Проводить апсейл и продавать услуги агентства.
  • Вести встречи с клиентами и брифовать их на первой встрече.

Требования

  • Опыт работы в digital-агентстве или в роли маркетолога на стороне клиента.
  • Опыт ведения крупных клиентов с бюджетом от 1 млн рублей.
  • Опыт работы с двумя или более каналами продвижения: performance, CRM, SMM, контент, SEO.
  • Опыт в формировании стратегии и проведении маркетинговых исследований.
  • Опыт в управлении проектами.

Культура и преимущества

  • Понятный план развития.
  • Удаленная работа.
  • Отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники.
  • Официальное оформление и белая зарплата.
  • Оплата половины стоимости мероприятий по обучению.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям