Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Руководитель Группы (Data Analytics)

apartmentТуту scheduleПолная занятость publicУдалённо badgeВедущий
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Руководитель Группы (Data Analytics): Развитие финансовых витрин данных и дашбордов, оценка эффективности процессов и развитие WFM системы КЦ Туту с акцентом на прогнозные модели и финансовый бэкграунд. Фокус на управлении командой аналитиков, внедрении аналитических инструментов с нуля и проектировании архитектур сложных сервисов.

Локация: Можно взять постоянное место в офисе, работать на гибридном графике или полностью удалённо.

Компания

Туту — крупнейший в России сервис для путешествий, которым каждый месяц пользуются миллионы людей.

Что делать

  • Развитие и поддержка финансовых витрин данных и дашбордов по план-факту стратегических и бюджетных параметров.
  • Развитие системы оценки эффективности процессов с точки зрения метрик процесса.
  • Развитие WFM (Workforce Management) системы КЦ Туту.
  • Руководство аналитиками группы операционной аналитики и управление бэклогом.
  • Разработка и мониторинг планов группы.

Требования

  • Опыт в аналитике от 4-х лет.
  • Опыт построения сложных прогнозных моделей и вывод их в продакшн.
  • Опыт создания комплексных финансовых моделей.
  • Опыт управления проектами, внедрения аналитических инструментов «с нуля».
  • Опыт управления командой (обучение, ревью задач, работа с бэклогом).

Хорошо, если есть

  • Опыт в Traveltech и работы в клиентской поддержке.
  • Знание сверх аналитического стека (базовое ОПП, основы программирования).
  • Опыт проектирования архитектур сложных сервисов.
  • Базовое понимание теории вероятностей и статистики.
  • Опыт с dbt, с Unit-экономикой и базовое понимание Docker, Git.

Культура и преимущества

  • Живём в ОКРах.
  • Есть ежедневные командные синки.
  • В команде 3 аналитика, 2 Project manager, 2 менеджера операционных процессов.
  • Работаем 5/2.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям