Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 1 ч назад

Head of HR

apartmentSoft Media Group scheduleПолная занятость publicГибрид badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Руководитель HR отдела/Head of HR
Soft Media Group

📍Москва

Soft Media Group — digital-интегратор, работающий над проектами для крупного бизнеса и государства, а также запускающий новые направления и стартапы. Нашими продуктами пользуются миллионы людей ежедневно. Мы — аккредитованная IT-компания, которая активно растёт, использует современный стек и не любит бюрократию. Ищем лидера для HR-отдела, который выстроит процессы и будет партнёром для бизнеса.

Обязанности:
— Координация работы и управление HR-командой, распределение нагрузки;
— Партнёрство с бизнесом: взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма, внутренних коммуникаций и реализации HR-инициатив;
— Оптимизация ключевых HR-процессов: рекрутмент, онбординг, адаптация, оффбординг, performance review, с фокусом на автоматизацию;
— Обеспечение стабильной работы HR-систем, настройка аналитики, развитие внутреннего портала Workers;
— Развитие HR-бренда (внешнего и внутреннего);
— Организация корпоративных мероприятий;
— Инициация и координация программ обучения и развития: выявление потребностей, подбор форматов, оценка эффективности;
— Разработка и реализация HR-стратегии компании.

Требования:
— Опыт работы в роли HRG/HRD/HRBP от 2 лет в IT или digital-компаниях;
— Опыт в рекрутменте (понимание полного цикла найма);
— Опыт управления и мотивации HR-команды;
— Опыт работы с топ-менеджментом;
— Будет преимуществом: опыт работы в аутстафф-компаниях, знание ТК РФ и ведения кадрового делопроизводства, опыт участия в разработке внутренних порталов.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный формат работы (офис у м. Павелецкая) и гибкое начало рабочего дня до 10:30;
— Расширенный пакет ДМС;
— Welcome-бонус при выходе на работу, поддержку в онбординге;
— Проведение performance review и индивидуальный карьерный трек;
— Командные мероприятия каждый месяц, pizza/sushi day в офисе, корпоративные скидки;
— Бесплатное обучение английскому, профессиональные курсы, посещение отраслевых событий за счёт компании.


%contact_placeholder%


📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям