Директор по персоналу

Вакансия: Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала
г. Москва, офисный формат, возможен гибрид

Курьерист — это больше, чем сервис доставки. Мы — технологичный двигатель, который дает крупным брендам возможность: доставлять заказы их клиентам «день в день». Наш рост ограничен только одним — количеством курьеров. Поэтому найм и удержание — это не просто функция, а главный стратегический приоритет и сердце нашего бизнеса.

У нас есть мощный фундамент для твоего рывка:
✅ Масштаб: 1000+ откликов еженедельно
✅ Процессы: Отлаженная воронка, CRM и аналитика.
✅Команда: 5 менеджеров по персоналу/рекрутеры, готовые к трансформации
✅Ресурсы: Бюджет на эксперименты и офис в деловом центре (м.Краснопресненская).

Но мы не хотим просто администрировать. Мы хотим совершить прыжок и ищем соавтора стратегии — лидера, который переосмыслит систему с нуля, выведет её на новый уровень эффективности и построит HR-функцию, которая будет работать как часы и расти вместе с компанией.

Ключевые направления для развития:
1️⃣ Масштабировать каналы: Найти и «взломать» новые источники кандидатов. Кратно увеличить поток курьеров
2️⃣ Апгрейдить воронку: Перепроектировать путь кандидата от первого клика до выхода на маршрут. Довести конверсии до максимума, системно контролируя стоимость привлечения (CPA)
3️⃣ Создать HR-бренд-магнит: Выстроить репутацию работодателя, которая генерирует доверие и органический трафик
4️⃣ Увеличить LTV (время жизни курьера): Создать экосистему от легкой адаптации и обучения до системы мотивации, которая делает сотрудников нашими амбассадорами на годы

Ваш профессиональный профиль:
✅ Data-driven лидер: Ты говоришь на языке цифр. Любой процесс для тебя — это метрики, а любое изменение ты оцениваешь через влияние на бизнес-результат
✅ Системный архитектор: Умеешь строить процессы как отлаженный конвейер — с четкими этапами, контрольными точками и автоматизацией рутины. Думаешь масштабно, но действуешь точечно
✅ Экспериментатор: Не боишься генерировать гипотезы и проверять их быстрыми циклами. Гибкость и скорость для тебя важнее идеального, но долгого плана
✅ Сильный управленец: Эффективно делегируешь, умеешь вдохновлять команду на результат, требователен к качеству

Что мы предлагаем взамен:
✅ Честное партнерство: Мы верим в то, что лидер, меняющий правила игры, должен быть заинтересован в общем результате. Поэтому твой доход — это комбинация надежного фикса и прямого % от выручки компании (150000 - 250000р. на старте). Конкретные цифры обсудим лично, исходя из опыта
✅ Реальное влияние: Твои решения будут напрямую влиять на рост компании. Ты не исполнитель, а соавтор стратегии. Работа напрямую с основателем, без слоев бюрократии — твои идеи не застрянут в согласованиях
✅ Свобода для драйва: Мы даем не просто задачи, а пространство для их решения. У нас есть все необходимые ресурсы напроверку твоих гипотез
✅ Вызов и рост: Возможность взять работающую систему и сделать её эталонной
✅ Команда единомышленников: Среда, где ценят инициативу, скорость и ответственность за результат

Ждем резюме на почту %contact_placeholder% (Екатерина Зелинская HRD)