Backend Developer (Fintech)

TL;DR

Backend Developer (Fintech): Разработка и поддержка ключевых бэкенд‑сервисов платформы DIKIDI для онлайн‑записи, расписаний и бронирования с акцентом на масштабируемость, надёжность и производительность. Фокус на улучшении архитектуры, работе с высокими нагрузками, реализации платежей, уведомлений и интеграций, включая AI‑сценарии.

Локация: Работа в российских офисах Яндекса

Компания

DIKIDI — это популярная платформа для сферы услуг, которая после сделки с Яндексом масштабируется на его технологиях и инфраструктуре, добавляя финтех‑инструменты и AI‑возможности.

Что делать

• Разрабатывать и поддерживать ключевые бэкенд‑сервисы платформы (запись, расписания, бронирования, клиентские данные, права доступа).
• Проектировать и развивать API для веба, мобильных приложений и партнёрских интеграций.
• Развивать интеграции: платежи, финтех, уведомления (push, СМС, почта, мессенджеры), аналитика, AI‑сценарии.
• Писать тесты, проводить код‑ревью и участвовать в техническом планировании.
• Улучшать архитектуру и надёжность системы, повышать отказоустойчивость и наблюдаемость.
• Решать задачи, связанные с высокими нагрузками: оптимизировать запросы, внедрять кеширование, работать с очередями и конкурентным доступом к ресурсам.

Требования

• Писать код на Kotlin или Java.
• Опыт коммерческой бэкенд‑разработки и понимание принципов проектирования сервисов.
• Уверенное владение реляционными базами данных (проектирование схем, транзакции, индексы, оптимизация).
• Понимание принципов работы HTTP/gRPC, авторизации/аутентификации, версионирования API.
• Опыт написания тестов и обеспечения наблюдаемости (логи, метрики, трейсы).

Хорошо, если есть

• Опыт работы с очередями, стримингом и асинхронными процессами.
• Опыт работы с PHP (есть проекты, которые планируется переписать на Kotlin).

Культура и преимущества

• Расширенная медицинская страховка (ДМС) с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, помощь за рубежом и лечение критических заболеваний.
• Возможность страхования родственников по системе 80/20.
• Поддержка роста и развития: внутренняя образовательная платформа, менторство, оплата профильных конференций.
• Спортивная инфраструктура: спортзалы в крупных офисах, корпоративные тренеры, скидки в фитнес‑клубах, спортивный клуб Яндекса и команды.
• Гибкий график работы.
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов Яндекса.
• Поддержка для семей с детьми: страхование, детские дни, подарки, чекапы при планировании беременности.