Руководитель группы разработки в команду развития опенсорс-технологий DevTools

О компании и команде

Наша команда — ключевое звено между внутренней разработкой Яндекса и миром опенсорса. Мы создаём и поддерживаем экосистему сборки для монорепозитория, обеспечивая беспрепятственный импорт и экспорт опенсорс-продуктов.
Импорт свежих версий библиотек — это постоянный вызов. Мы создаём инструменты, которые адаптируют любую внешнюю сборку под нашу внутреннюю систему. Интеграция таких обновлений затрагивает тысячи проектов и требует особого внимания. Наши решения позволяют тысячам разработчиков Яндекса легко использовать актуальные версии опенсорс-продуктов.
Кроме того, мы развиваем открытое программное обеспечение в стране: Яндекс — ведущая компания по вкладу в опенсорс в России. Наши инструменты обеспечивают синхронизацию десятков внутренних и внешних репозиториев, включая ключевые проекты: YTsaurus, YDB.

Мы ищем тимлида, который будет вместе с командой отвечать за качество и развитие наших систем.
Расскажите, почему классно работать именно в вашей компании, в том проекте и в той команде, в которую вы ищете сотрудника. Простота, честность и конкретика всегда работают лучше общих фраз.

Какие задачи вас ждут

Опенсорс-менеджмент в компании

В этой роли вы будете отвечать за продуктовое развитие сервисов синхронизации кода между внутренним и внешним репозиториями и управлять процессом участия разработчиков Яндекса в разработке опенсорс-решений.
Обеспечение развития новых решений

В команде собрались сильные инженеры, вместе с которыми нужно развивать наши инструменты, для того чтобы всё больше работы в импорте и экспорте кода происходило автоматически.
Настройка и поддержание процессов в команде

Члены нашей команды — из разных городов, поэтому вам потребуется умение настраивать работу в распределённой команде из четырёх человек.
Взаимодействие со смежниками в проектах

У нас большое число внутренних заказчиков, для которых важны прозрачность и сроки. С некоторыми мы работаем над проектами в коллаборации. Поэтому нам нужен тимлид, который умело ранжирует бэклог изменений и помогает команде с планированием.

Мы ждем, что вы

• Управляли проектами и командой не меньше двух лет


• Взаимодействовали с командами разработки и выстраивали внутренние процессы


• Имеете опыт разработки на любом стеке

Будет плюсом, если вы

• Имеете hands-on-опыт решения проблем при интеграции опенсорс-продуктов


• Использовали AI для автоматизации рабочих задач (в положительную сторону :))


• Делали проекты с большим количеством заказчиков и смежников


• Имеете опыт в компилируемых ЯП

Что мы предлагаем

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;


• лазерная коррекция зрения через год работы;


• ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

• Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

• Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

• Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

• Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Зарплата

Не указана
Похожие специалисты получают 382 000 - 574 000

Требования

Бэкенд разработчик • Ведущий (Lead) • C++ • Управление людьми • Управление проектами

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург • Полный рабочий день