Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 2 дн назад

Менеджер нативных интеграций

apartmentFirstFund/FunFarm scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#vacancy #remote #вакансия #influencermarketing

Компания: FirstFund/FunFarm
Вакансия: Менеджер нативных интеграций
Формат работы: удаленно


Привет! Мы в FirstFund/FunFarm ищем менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с нативными интеграциями. Если вам нравится находить классных инфлюенсеров, упаковывать идеи в понятные ТЗ и доводить проект до релиза — будем рады познакомиться.

Задачи
- поиск инфлюенсеров, амбассадоров и лидеров мнений в покерной индустрии;
- поиск покерных сообществ, медиа и тематических ресурсов для размещений;
- оценка площадок, сбор контактов, первичные переговоры;
- подготовка брифов, ТЗ и сценариев нативных интеграций под разные форматы (видео, стримы, соцсети, сообщества);
- согласование условий, ведение переписки, контроль всех этапов до выхода интеграции;
- отслеживание сроков, качества публикаций и корректность отработки рекламоносителями;
- контроль выплат, закрывающих документов и отчётности;
- ведение базы площадок и результатов
- отслеживание статистики (просмотры/переходы и тп)

Кого мы ищем:
- опыт работы с инфлюенс-маркетингом и/или в пиаре от 2 лет;
- понимание специфику нативных интеграций и умение отличить хорошую площадку от проходной;
- умение вести несколько проектов одновременно и доводить их до результата;
- грамотная письменная коммуникация,
- будет плюсом: опыт в покерной/игровой тематике, понимание рынка инфлюенсеров в нишевых комьюнити.

Мы предлагаем:
- адекватные процессы и быстрые согласования;
- гибкость по времени работы и полная удалёнка;
- возможность влиять на стратегию и взаимодействовать с сильной маркетинговой командой;
- прозрачную систему оплаты

ТГ для откликов:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям