Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 2 дн назад

Специалист отдела кадров

apartmentМосковский финансово-юридический университет МФЮА scheduleПолная занятость publicОфис
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Специалист отдела кадров | 90 000 - 100 000 р.
Московский финансово-юридический университет МФЮА

Что делать
:
— Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, командировки.
— Ведение табеля учёта рабочего времени.
— Формирование и хранение личных дел работников.
— Подготовка документов при применении дисциплинарной ответственности.
— Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков.
— Оформление листков нетрудоспособности.
— Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов.
— Сдача отчета ЕФС-1.
— Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.
— Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства.
— Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
— Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.
— Ведение документационного учета по профессорско-преподавательскому составу университета.
— Подготовка документов на утверждение в должностях работников ППС (конкурсное избрание и выборы).
— Комплектация и ведение личных дел работников ППС, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью, заполнение и регистрация трудовых книжек.
— Прием заявлений, выдача справок, подготовка документов для проектов приказов.
— Своевременное внесение записей в трудовые книжки преподавателей, в соответствии с приказами по университету (все перемещения, назначения и поощрения).

Требования:
— Обязательно законченное высшее образование.
— Опыт аналогичной работы по ведению кадрового учета.
— Опыт работы в программе 1С.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:


➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям