description

Описание вакансии

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Газпромбанк Автолизинг
Специализированная лизинговая компания, основанная в 2018 году. Одна из крупнейших* лизинговых компаний в России, входит в состав Группы Газпромбанк Лизинг. Компания оказывает услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса: легковые, коммерческие и грузовые автомобили, спецтехника, самоходные машины, автобусы и мототехника.
Обязанности:
- Руководство отделом: постановка задач, распределение нагрузки, наставничество и развитие команды специалистов;
- Организация и контроль сквозного процесса разнесения платежей в учетной системе для целей бухгалтерского (РСБУ/МСФО), налогового и управленского учетов с учетом требуемого уровня аналитики (счетов учета, статей движения денежных средств, видов задолженности и аналитических признаков учета);
- Постоянная оптимизация и автоматизация контрольных и учетных процедур, направленная на повышение качества платежной дисциплины и минимизацию трудозатрат;
- Разработка и актуализация регламентов, инструкций и методологии разнесения платежей, контроль их соблюдения;
- Анализ взаимосвязей между различными видами учета (УУ, РСБУ/МСФО/НУ) для обеспечения целостности и достоверности данных для всех видов учета и отчетности, отслеживание изменений;
- Мониторинг и проведение инвентаризации расчетов с контрагентами по счетам учета и видам задолженности, сверка данных между управленческим, бухгалтерским и налоговым учетами;
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании для решения вопросов, связанных с платежами;
- Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников (KPI), направленной на качество и скорость обработки данных.

Требования:

Высшее образование (предпочтительны направления: «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит»);

Опыт работы в области бухгалтерского учета, финансового контроля или внутреннего аудита, с фокусом на учет расчетов с контрагентами;

Опыт руководящей должности от 2 лет ;

Практический опыт и глубокие знания в области минимум двух из трех видов учета: управленческий, бухгалтерский (РСБУ/МСФО), налоговый (НДС, налог на прибыль). Понимание их взаимосвязи и различий;

Продвинутый пользователь 1С Бухгалтерия / 1С ERP;

Экспертный уровень владения MS Excel (сводные таблицы, формулы);

Системное мышление и ориентация на процессы (умение выявлять системные проблемы и конкретные причины сбоев в процессах и оптимизировать их, в т.ч. повышать автоматизацию, снижать ручной труд);

Навыки управления командой, постановки процессов и разработки регламентирующей документации.

Условия:

Трудоустройство по ТК с первого дня работы;

Высокий уровень ежемесячного дохода;

Квартальное и годовое премирование;

Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом;