Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 3 дн назад

PR-менеджер (контент и медиа)

apartmentMOVmedia scheduleПолная занятость publicУдалённо
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

🖥 Вакансия — Удалённая

🕹 Должность

PR-менеджер (контент и медиа)

🕹 Работодатель

MOVmedia — студия информационного дизайна. Мы превращаем сложную информацию крупных компаний в понятные, красивые и удобные материалы: от инфографики и презентаций до интерактивных и видео-форматов. Наши работы помогают бизнесу объяснять идеи, презентовать проекты и продавать решения. Среди наших клиентов — Газпром, Газпром-Нефть, РЖД, Магнит, X5 Retail Group, Русагро, Красцветмет, Правительство Москвы, Азоттех и другие.

🕹 Список обязанностей:

— Генерировать инфоповоды и контент, который нравится медиа и соцсетям
— Участвовать в создании бренд-персонажей и креативов
— Работать со СМИ: пресс-материалы, контакты с журналистами, экспертные комментарии
— Вести соцсети: посты, статьи, сторителлинг, тексты под форматы
— Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, упоминания)

🕹 Требования к кандидату:

— Опыт в PR и SMM с фокусом на контент и медиа
— Опыт с B2B-продуктами или сильное понимание B2B-аудитории
— Креативность и умение «упаковывать» инфоповоды
— Навык работы со СМИ и подготовки пресс-релизов
— Понимание алгоритмов соцсетей и цифрового продвижения
— Интерес к дизайну и визуальной упаковке

🕹 Примерный уровень ЗП:

от 50 000 ₽ на старте

🕹 Условия работы:

— Удалённый формат
— Рост вместе с продуктами и командой
— Большой уровень свободы и творчества

🕹 Контакты:

Резюме и портфолио в ТГ:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям