Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала | От 150 000 р.
Метабиотик

Что делать:
— Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода сотрудника на работу.
— Погружаться в специфику вакансий и искать лучших кандидатов для нашей команды.
— Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества.
— Организовывать и сопровождать процесс адаптации новых сотрудников.
— Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры.
— Формировать яркий имидж компании на рынке труда.
— Формировать и поддерживать наши ценности внутри компании.
— Быть «голосом» команды, собирать feedback и помогать создавать ту самую атмосферу, ради которой люди приходят и остаются.
— Внедрять современные инструменты поиска и оценки персонала.
— Вести внутреннюю аналитику и отчетность по подбору.

Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
— Умение выстраивать доверительный диалог и располагать к себе людей.
— Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
— Будет плюсом: опыт адаптации сотрудников и участия в развитии корпоративной культуры.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:


➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры