description
Описание вакансии
DevRel-менеджер внутренних сообществ в ИнфоТеКС
Ну что, начинаем новый рабочий год, ребятки!
ИнфоТеКС — российский инфобез, которые делают продукты по решению для защиты каналов связи корпоративных сетей. Сейчас ребята в поиске Devrel-менеджеоа, который займется построением работы с внутренними сообществами с нуля.
Чем заниматься
— создать сообщества и развивать из внутри, модерировать и поддерживать;
— организовывать мероприятия внутри: митапы, хакатаны, вебинары и т.п;
— продумать систему мотивации участников сообществ;
— работать с внутренними публикациями: статьи, ответы, кейс, новости;
— заниматься анализов всего этого и собирать фидбек.
Ждут человека с небольшим опытом (от двух лет), но важен опыт запуска сообществ с нуля. Важно понимать айти-культуру и специфику, уметь организовывать ивенты и писать тексты.
Предлагают оформление по ГПХ (!), работу в офисе с гибким началом дня. Из плюшек: ДМС + другие страховки, английский, обучения.
Не поняла, будет ли это все у человека на ГПХ, если вы читаете этот пост и вы рекрутер или нанимающий менеджер по этой вакансии, уточните в комментах или мне в личку.
Ну что, начинаем новый рабочий год, ребятки!
ИнфоТеКС — российский инфобез, которые делают продукты по решению для защиты каналов связи корпоративных сетей. Сейчас ребята в поиске Devrel-менеджеоа, который займется построением работы с внутренними сообществами с нуля.
Чем заниматься
— создать сообщества и развивать из внутри, модерировать и поддерживать;
— организовывать мероприятия внутри: митапы, хакатаны, вебинары и т.п;
— продумать систему мотивации участников сообществ;
— работать с внутренними публикациями: статьи, ответы, кейс, новости;
— заниматься анализов всего этого и собирать фидбек.
Ждут человека с небольшим опытом (от двух лет), но важен опыт запуска сообществ с нуля. Важно понимать айти-культуру и специфику, уметь организовывать ивенты и писать тексты.
Предлагают оформление по ГПХ (!), работу в офисе с гибким началом дня. Из плюшек: ДМС + другие страховки, английский, обучения.
Не поняла, будет ли это все у человека на ГПХ, если вы читаете этот пост и вы рекрутер или нанимающий менеджер по этой вакансии, уточните в комментах или мне в личку.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Ассистент РП (Младший аналитик)
NDA
50 000 ₽ — 70 000 ₽
Офис
Полная занятость
Data Инженер
АльфаСтрахование
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Специалист службы управления рисками
Банк Глобус
от 100 000 ₽
Офис
Полная занятость
Senior QA Инженер 1C
Luna Capital
200 000 ₽ — 240 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
2D Character Artist
G5 Games
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Data Инженер
Top Selection
280 000 ₽ — 310 000 ₽
Удалённо
project