Senior HR-специалист

Senior HR-специалист
Группа BLcons

Что делать:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию подбора персонала: от формирования профиля кандидата до адаптации новых сотрудников.
— Управлять HR-брендом компании, участвовать в коммуникационных и PR-инициативах.
— Организовывать внутренние процессы по адаптации, оценке, развитию и удержанию персонала.
— Внедрять и совершенствовать систему мотивации и KPI.
— Анализировать HR-метрики, проводить регулярные опросы вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
— Формировать культуру обратной связи и профессионального роста.

Требования:
— Опыт работы в HR не менее 3 лет, уверенные знания инструментов подбора и оценки персонала.
— Понимание специфики проектной работы и B2B-рынка.

Условия:
— Офис, СПб.

Контакты:


➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры