description
Описание вакансии
Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)
Газпромбанк Лизинг (АО)
📍Москва
Компания — Газпромбанк Лизинг, уполномоченный партнёр Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории РФ. Мы занимаем уверенную позицию на рынке лизинга и развиваем бизнес в масштабах страны. Это сплоченная команда профессионалов, разделяющих ценности благодарности, эффективности, развития, уважения и ответственного подхода.
Обязанности:
— Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам;
— Бюджетирование HR-расходов (ФОТ и прочие), контроль и план-факторный анализ исполнения бюджета с выводами по отклонениям;
— Участие в обзорах заработных плат, подготовка аналитики по результатам исследований и предложений по пересмотру уровня оплаты сотрудников;
— Сопровождение системы мотивации;
— Подготовка отчетов, презентаций и аналитики по запросу, визуализация данных;
— Сопровождение организационной структуры компании;
— Участие в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов;
— Курирование работы, а также экспертное сопровождение проектов по C&B-направлению.
Требования:
— Высшее финансовое, экономическое или техническое образование;
— Опыт работы от 3 до 6 лет;
— Опыт работы в HR от 3 лет, в том числе по направлению HR-аналитики, C&B;
— Профессиональное владение Excel;
— Понимание работы систем учёта персонала (предпочтительно 1С ЗУП);
— Навыки презентации и отчетности;
— Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.
Мы предлагаем:
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) с ежеквартальным (система целей и KPI) и годовым премированием;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Полная занятость, график 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
— Работа на месте работодателя в современном офисе в 5 минутах от метро Автозаводская (Москва, улица Ленинская Слобода, 19сб);
— Возможность профессионального роста и развития;
— Заботу о сотрудниках: программы профессионального развития, поддержку спорта и здоровья, корпоративные бонусы;
— Комфортную атмосферу в команде единомышленников.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Газпромбанк Лизинг (АО)
📍Москва
Компания — Газпромбанк Лизинг, уполномоченный партнёр Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории РФ. Мы занимаем уверенную позицию на рынке лизинга и развиваем бизнес в масштабах страны. Это сплоченная команда профессионалов, разделяющих ценности благодарности, эффективности, развития, уважения и ответственного подхода.
Обязанности:
— Сбор, анализ, формирование регулярной отчетности по HR-метрикам;
— Бюджетирование HR-расходов (ФОТ и прочие), контроль и план-факторный анализ исполнения бюджета с выводами по отклонениям;
— Участие в обзорах заработных плат, подготовка аналитики по результатам исследований и предложений по пересмотру уровня оплаты сотрудников;
— Сопровождение системы мотивации;
— Подготовка отчетов, презентаций и аналитики по запросу, визуализация данных;
— Сопровождение организационной структуры компании;
— Участие в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов;
— Курирование работы, а также экспертное сопровождение проектов по C&B-направлению.
Требования:
— Высшее финансовое, экономическое или техническое образование;
— Опыт работы от 3 до 6 лет;
— Опыт работы в HR от 3 лет, в том числе по направлению HR-аналитики, C&B;
— Профессиональное владение Excel;
— Понимание работы систем учёта персонала (предпочтительно 1С ЗУП);
— Навыки презентации и отчетности;
— Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.
Мы предлагаем:
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) с ежеквартальным (система целей и KPI) и годовым премированием;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Полная занятость, график 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
— Работа на месте работодателя в современном офисе в 5 минутах от метро Автозаводская (Москва, улица Ленинская Слобода, 19сб);
— Возможность профессионального роста и развития;
— Заботу о сотрудниках: программы профессионального развития, поддержку спорта и здоровья, корпоративные бонусы;
— Комфортную атмосферу в команде единомышленников.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Product Manager
ТБанк
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Python-разработчик
Lince Studio
60 000 ₽ — 80 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Старший продуктовый маркетолог
СберЗдоровье
Не указан
Офис
Полная занятость
Технический директор
Ролл Групп
Не указан
Офис
Полная занятость
Frontend-разработчик
OZON
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Team Lead
Яндекс
Не указан
Офис
Полная занятость